Functietitel
Netwerkregisseur
Rol
Als netwerkregisseur vervul je procesregie en coördinatie namens de gezamenlijke gemeenten richting gemeenten (als financier), wettelijke verwijzers (GI’s en lokale sociale teams) en gecontracteerde jeugdhulpaanbieders. Samen met direct betrokkenen zorg je voor een helder beleidskader waarin verantwoordelijkheden, visie, ambitie en verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn en waarvoor je draagvlak zoekt en vindt.
Je bouwt en onderhoudt een passend netwerk, kent de sleutelfiguren, signaleert de dynamiek en weet waar aandacht moet worden gegeven op inhoud of op proces. Vanuit een totaaloverzicht voeg je relevante afwegingen en feiten toe in gesprekken en documenten en behoud je overzicht over het totaal van de opdrachten aan de jeugdregio Drenthe.
Wat ga je doen?
- Procesregie en coördinatie: samenwerking tussen diverse autonome partijen (zoals jeugdhulpaanbieders en gemeenten) inhoud geven.
- Verbinden: partijen bij elkaar brengen zodat zij samen maatschappelijke resultaten bereiken.
- Leiderschap zonder formele macht: richting geven en initiatief nemen zonder hiërarchische bevoegdheden.
- Overleg en vastlegging: zorgen voor regulier en effectief overleg met betrokken partners en het vastleggen van beleid.
- Eerste aanspreekpunt en sparringpartner: voor bestuurlijk opdrachtgevers van jouw opdrachten (via het ABO jeugd) en inhoudelijke advisering van deze opdrachtgevers.
- Afstemming: zorgen dat jouw opdrachten passen binnen de kaders die JHRD namens de Drentse gemeenten hanteert en afgestemd zijn met de andere opdrachten van het regioteam.
Gevraagde kwaliteiten
- Je kent de sleutelfiguren in het relevante netwerk en bouwt een passend netwerk.
- Je ziet welke dynamiek speelt en waar aandacht op inhoud of proces nodig is.
- Je voegt relevante afwegingen en feiten toe in gesprekken en documenten.
- Je behoudt overzicht over het totaal van de opdrachten aan de jeugdregio Drenthe.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie
- Aantoonbare kennis van de Drentse infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring op het terrein van veranderkundige processen
- Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring met procesregie waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was
Competenties
Je bent samenwerkingsgericht, je kunt goed schakelen en je bent rnzelfstandig, doel- en resultaatgericht
Je herkent je in de kernwoorden doener, verbinder, analytisch en zakelijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
