In het kort
Als contractmanager ben je binnen het ingenieursbureau verantwoordelijk voor de voorbereiding, totstandkoming en beheersing van contracten in het fysieke domein. Het gaat om contracten voor aanleg, vernieuwing en onderhoud van de openbare ruimte van Amsterdam. Opdrachtnemers zijn aannemers, adviesbureaus of andere publieke partijen. Voor het team Spelen zoeken we een contractmanager voor onder meer regio Noord en het programma Groot Onderhoud.
De functie
Je richt je op inkoop en contractbeheersing. Je bent bekend met gebruikelijke inkoop- en contractvormen en vindt het uitdagend om innovatieve contracten te realiseren. Je volgt lopende projecten op de voet, anticipeert op ontwikkelingen op het gebied van contractmanagement en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen de organisatie.
Belangrijkste taken
- Organiseren van de operationele taken in het contractmanagement en meenemen van projectteamleden in de uitvoering van deze taken.
- Opstellen van inkoopstrategieën.
- Houden van marktconsultaties.
- Het (laten) opstellen van contracten en aanbestedingsdocumenten.
- Plannen en organiseren van aanbestedingen.
- (Laten) opstellen van contractbeheersplannen en toetsingsplannen.
- Namens het IPM-team het aanspreekpunt zijn voor betrokken ingenieursbureaus en/of aannemers.
- Rapporteren aan de strategisch contractmanager en projectmanager vernieuwingsopgave kademuren.
- Meenemen van directievoerders en toezichthouders in het organiseren van de controle op naleving van contractvoorwaarden bij uitvoering van (deel)opdrachten bij UAV-, UAV-GC-contracten en/of bouwteamovereenkomsten.
- Signaleren van risico’s, doen van voorstellen voor het beheersen daarvan en rapporteren aan de senior contractmanager en projectmanager van het IPM-team.
- Onderhouden van contact met de centrale afdeling Inkoop & Advies en zorgen voor naleving van het inkoopbeleid van het Ingenieursbureau.
- Snel met nieuwe inzichten komen, deze delen binnen je team en samen met andere contractmanagers het vakgebied contractmanagement binnen het IPM-team verder ontwikkelen.
Profiel
- Meest passend voor contractmanagers met ruime ervaring.
- Ambitie om zich verder te ontwikkelen in contractmanagement binnen de gemeente Amsterdam en bij te dragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied.
Eisen
- De kandidaat beschikt minimaal over een behaald HBO diploma in bij voorkeur een juridische of technische richting
- De kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen waaronder raamovereenkomsten waarbij samenwerking centraal staat en UAV-GC. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als contractmanager en/of UAV(-GC) contracten met een uitvoeringsfase van tenminste 2 jaar die hij succesvol heeft opgeleverd en overgedragen aan de beheerder
Wensen
- Nauwkeurig, geordend en resultaatgericht werken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken aan complexe multidisciplinaire projecten
- De kandidaat heeft ervaring met de uitvoering van contracten gericht op assetmanagement, geïntegreerde contracten en dienstencontracten gericht op civiele constructies of infrastructuur
- Ervaring in dergelijke projecten in de voorbereiding en uitvoeringsfase een pré
- De kandidaat heeft ervaring met innovatie en ontwikkeling van nieuwe uitvoeringsmethoden en constructies via innovatieve contracten onder alle contractvormen
- De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement en ervaring met het werken met het IPM model
- De kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een rnvraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen rnde verschillende deelaspecten
Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over rnvakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke rnontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te rnbenutten voor de eigen functie of organisatie
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk rnresultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of rnhet team
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere rncontactpersonen, onderhoudt en benut ze
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen rngedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit rnop mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van rnweerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
