Functieomschrijving
Jouw rol: Je bent een belangrijke senior spil in de programmavoering en de rechterhand van de programmamanager.
Taken en verantwoordelijkheden
- Richten van de programma governance.
- Adviseren gevraagd en ongevraagd.
- Leveren van ondersteuning bij stakeholdermanagement.
- Signaleren van knelpunten en ondersteunen bij programmabeheer.
- Coördineren van planning, voorbereiding, verslaglegging en bewaken van acties uit overleggen, waaronder het Aanjaagteam NDS Cloud.
- Ondersteunen en adviseren bij het voorbereiden en uitwerken van op te leveren producten zoals een governanceplan en communicatieplan.
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen (afkomstig uit alle overheidslagen) over zaken die NDS Cloud betreffen.
- Verantwoordelijk voor de dossiervorming van het programma en, indien nodig, actieve openbaarmaking.
- Nauw samenwerken met de ondersteunende PMO’s binnen het programma en daarbuiten.
Eisen
- Beschikt over minimaal HBO en/of WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met IT- en/of digitaliseringstrajecten. (opgedaan bij de Rijksoverheid)
- In staat om zelfstandig kleine(re) projecten op te zetten en aan te sturen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van programmaorganisatie in een senior coördinerende en/of senior programmasecretaris rol
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van IT- of digitaliserings trajecten
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met programma organisatie in een senior coördinerende rol
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Ervaring met het werken in interdepartementale en overheidsbrede context
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Pro actief, accuraat en stressbestendig
Flexibel
Schriftelijk én verbaal sterk
Je bent een netwerker en in staat om netwerken op te bouwen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.