Functie
Pega Senior System Architect (CSSA) — versterking voor projectteam Zwart.
Locatie
Werkgebied: primair regio Groningen/Assen.
Wat ga je doen?
- Optreden als technisch leider binnen het team en richting stakeholders.
- Analyseren en ontwerpen van oplossingen op basis van Pega-platformen.
- Kennis verdiepen en delen met het team; junioren en minder ervaren collega’s begeleiden.
- Technische en niet-technische doelgroepen inspireren met inzichten en ideeën.
- Klantgericht meedenken en streven naar de beste oplossing binnen randvoorwaarden.
- Zelfstandig taken uitvoeren en belangrijke technische beslissingen nemen.
Gewenst profiel
- Ervaren Pega Senior System Architect / CSSA.
- Sterk analytisch vermogen en passie voor technologie.
- Leiderschap en het vermogen om zowel technisch als niet-technisch publiek te enthousiasmeren.
- Nieuwsgierig, leergierig en bereid kennis te delen.
- Ervaring en plezier in het begeleiden van junioren.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en beslissingen kan nemen.
- Klantgerichte houding.
Projectcontext
Je werkt aan een zaakgerichte applicatie voor het afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade. De oplossing is ontwikkeld in RijksZaak en gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen.
Team
Je werkt in een klantteam met onder meer een Scrum Master, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee à drie Pega-ontwikkelaars en één à twee testers.
Eisen
- Een afgeronde WO-opleiding
- PEGA CSSA gecertificeerd, aantoonbaar middels certificaat
- Aantoonbare ervaring in de rol van Pega developer (minimaal 3 jaar)
- Aantoonbare ervaring met technische conversies met Pega (minimaal 3 jaar)
- Aantoonbare ervaring met klantportalen (minimaal 3 jaar)
Wensen
- Aantoonbare ervaring met de nieuwste PEGA-architectuur (Enterprise class design, Application layer cake, Data Modelling, Rule resolution)
- Aantoonbare ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen in PEGA
- Aantoonbare ervaring met PEGA Designer StudioTM en PEGA Express
- Aantoonbare kennis van Alfresco en OpenShift
- In staat om technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhouden
- Aantoonbare ervaring met Pega Direct Capture of Objectives (DCO) tool
- Diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI-design en debugging in Pega
- Aantoonbare ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL, JSON
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars
- Aantoonbare ervaring met RijksZaak
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het Gronings Schade dossier
- Afgeronde Pega Academy opleiding 'Constellation Adoption' (alle modules) of bereid te behalen binnen twee maanden na start
- Afgeronde Pega Academy opleiding 'Low-Code App Builder' (alle modules) of bereid te behalen binnen twee maanden na start
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
- Bereid om 50% op kantoor in Groningen te werken
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Teamplayer, kan desgewenst ook zelfstandig werken
Klantgericht
Proactieve werkhouding
Stressbestendig
Doorzettingsvermogen
Gedreven om jezelf en anderen continu verder te ontwikkelen en kennis te rndelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.