Functieomschrijving
Als developer draag je bij aan de sprintmatige voortbrenging van onze applicaties. Je bijdrage dient te conformeren aan de huidige werkwijze van het team, geënt op de invulling van de Definition of Done. Je bent lid van één van de 4 development-teams.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitwerken user stories: bijdragen aan het opstellen van user stories en het vertalen daarvan naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen.
- Ontwikkeling van programmatuur: ontwerpen, coderen en samenstellen van producten die voldoen aan hoge kwaliteitseisen.
- Codekwaliteit en standaarden: toepassen van code standaarden en dagelijks meten van codekwaliteit.
- Veilige software: bouwen van veilige software.
- Testen: bijdragen aan unit- en integratietests en functionele tests.
- Samenwerking en werkwijze: werken volgens Agile- en Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices voor ontwerpen, bouwen, testen en in productie nemen van applicaties.
- Begeleiding (Senior-rollen): als Sr. developer bijdragen aan professionele begeleiding van medior en junior-developers.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Gedegen kennis van coding conventions.
- Kennis en ervaring met test driven development (TDD).
- Kennis van continuous integration en continuous deployment (CI/CD).
- Ervaring met unit- en integratietests en functionele testpraktijken.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met software development in Java (5 jaar)
- Meerdere jaren aantoonbaar gewerkt in een agile en/of DevOps omgeving (5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met Rancher, Docker en Kubernetes (5 jaar)
- Kennis van GIT en Maven
- Kennis en ervaring met relationele databases
- Ervaring in theoretische en praktijkgerichte kennis van systeemontwikkeling en -beheer in een Java- en Oracle-omgeving
- Aantoonbare kennis van berichtenverkeer op basis van XML/XSLT
- Kennis van Spring Boot
Wensen
- Analytisch en klantgericht
- Kennis van GitLab
- Kennis van PL/SQL
- Kennis van Python en TensorFlow is een pre
Competenties
Ervaring in het maken van REST-services op basis van OpenAPI met Spring rnBoot
Gemotiveerde keuze voor software development met alle facetten
Kennis van testtechnieken en context-driven aanpak (bekend met Playwright, rnTypeScript, Node.js en Jenkins)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
