Data Analist — Opdrachtbeschrijving
Als Data Analist ben je een belangrijke schakel binnen een Spoke en werk je nauw samen met de business translator, collega’s uit de centrale Data Hub en eindgebruikers. Je analyseert gegevens, bouwt dashboards en stelt rapportages op. Je signaleert patronen en trends in de data en vertaalt deze naar heldere inzichten en aanbevelingen voor de business. Je maakt gebruik van beschikbare SAS-tooling, waaronder SAS Data Integration Studio, SAS Enterprise Guide en SAS Visual Analytics. Je maakt deel uit van één of meerdere pilotteams waarin het Hub & Spoke samenwerkingsmodel in de praktijk wordt getest.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar werkervaring als data analist. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- 5 jaar ervaring met datagedreven werken in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen van dashboards en rapportages in SAS Visual Analytics. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- 5 jaar ervaring met samenwerken in multidisciplinaire data-teams met zowel technische collega’s als niet-technische eindgebruikers. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- 5 jaar ervaring met het naar productie brengen en in beheer nemen van dataproducten. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Informatica / Information Science, Bedrijfskunde / Bedrijfseconomie, Wiskunde / Statistiek of Data Science.
Wensen
- Werkervaring met SAS DI en SAS EG. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Werkervaring binnen een vergelijkbare overheidsorganisatie of uitvoeringsinstantie. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Werkervaring binnen een agile of scrumomgeving. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Werkervaring met andere tooling zoals Python en/of opkomende tooling ter ondersteuning van data-analyse. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
- Ervaring met dataproducten op een hoger analytisch volwassenheidsniveau (bijv. predictive of prescriptive analytics). Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
Competenties
- Analytisch vermogen — In staat grote en complexe datasets te doorgronden, patronen en trends te herkennen en te vertalen naar betekenisvolle inzichten voor de business.
- Klantgerichtheid — Begrijpt de informatiebehoefte van uiteenlopende eindgebruikers en speelt daar proactief op in vanuit de positie in de Spoke.
- Samenwerken en communicatieve vaardigheden — Werkt effectief in multidisciplinaire teams, verbindt verschillende belangen en vertaalt complexe data-uitkomsten naar begrijpelijke en bruikbare informatieproducten voor niet-technische eindgebruikers.
- Initiatief en adaptief vermogen — Proactief, experimenteert en past zich snel aan in veranderende omgevingen en pilotteams waar processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn.
Eisen
- 5 jaar werkervaring als data analist.
- 5 jaar ervaring met datagedreven werken in een complexe organisatie met meerdere stakeholders.
- 3 jaar ervaring met het bouwen van dashboards en rapportages in SAS Visual Analytics.
- 5 jaar ervaring met samenwerken in multidisciplinaire data-teams met zowel technische collega's als niet-technische eindgebruikers.
- 5 jaar ervaring met het naar productie brengen en in beheer nemen van dataproducten.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals:Informatica / Information ScienceBedrijfskunde / BedrijfseconomieWiskunde / StatistiekData Science
Wensen
- Met SAS DI en SAS EG.
- Binnen een vergelijkbare overheidsorganisatie of uitvoeringsinstantie.
- Binnen een agile of scrumomgeving.
- Met andere tooling zoals Python en/of opkomende tooling die het werk van een data analist kunnen ondersteunen.
- Met het maken van dataproducten op een hoger analytisch volwassenheidsniveau zoals predictive of prescriptive analytisc.
Competenties
Analytisch vermogenJe bent in staat om grote en complexe datasets te rndoorgronden, patronen en trends te herkennen en deze te vertalen naar rnbetekenisvolle inzichten voor de business
KlantgerichtheidJe verstaat de kunst om de informatiebehoefte van rnuiteenlopende eindgebruikers binnen de business te begrijpen en daar rnproactief op in te spelen vanuit jouw positie in de Spoke
Samenwerken en Communicatieve vaardighedenJe werkt effectief samen in een rnmultidisciplinair team met jouw Spoke-collega's zoals de business rntranslator, data steward en product owner, en met Hub-collega's waaronder rndata engineers. Je weet verschillende belangen en perspectieven te rnverbinden en draagt bij aan een goede samenwerking tussen Hub en Spoke. Je rnvertaalt complexe data-uitkomsten naar begrijpelijke en bruikbare rninformatieproducten voor niet-technische eindgebruikers, zowel in rnrapportages als in mondelinge toelichting
Initiatief en adaptief vermogenOmdat je werkt binnen een of meerdere rnpilotteams waar processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn, ben je rnproactief, durf je te experimenteren en pas je je snel aan in een rnveranderende omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.