Data Platform Engineer
Functieomschrijving: Als Data Platform Engineer bouw en beheer je cloudcomponenten van het Dataplatform. Je zorgt voor een veilig, schaalbaar en innovatief platform waarmee Data Engineers, Data Scientists en analisten zelfstandig data kunnen gebruiken en verwerken. Je werkt zowel operationeel aan incidenten en verbeteringen als tactisch/strategisch mee aan korte-, midden- en langetermijnplannen voor het platform.
Verantwoordelijkheden
- Bouwen en onderhouden van platformcomponenten (cloud, opslag, databases, analysetools).
- Opzetten en beheren van self-service mogelijkheden voor data pipelines.
- Verbeteren van betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van het Dataplatform.
- Ondersteunen bij incidenten en oplossen van operationele issues.
- Bijdragen aan roadmap en meedenken over tactische en strategische keuzes.
Een dag als Data Platform Engineer
- Oppakken van incidenten of verbeterpunten om het platform stabieler, veiliger en efficiënter te maken.
- Afspraken met collega-engineers voor ontwerp van nieuwe features en infra-wijzigingen.
- Werken met Infrastructure-as-Code (Terraform) om platformcomponenten te bouwen en onderhouden.
- Inrichten van monitoring/alerts (bijv. in Datadog) voor clustercapaciteit en andere metrics.
- Input leveren voor roadmap en meedenken over tactische/strategische keuzes.
Team en werkomgeving
Team: Je werkt in het Data Engineering Infra Platform Team samen met een Product Owner, Scrum Master en engineers (momenteel drie, uitbreiding naar vijf). Werken is hybride: deels thuis, deels vanaf het kantoor nabij station Rotterdam Blaak of locatie Coolse Poort (metrostation Beurs).
Wat je meebrengt
- Minimaal 5 jaar ervaring met Infrastructure-as-Code en CI/CD, bij voorkeur Terraform en Azure DevOps-pipelines.
- Ervaring met de Microsoft Fabric Stack.
- Kennis van Python, Spark en SQL.
- Kennis van cloud networking en ervaring met Azure-architectuur/certificaten (bijv. AZ-104, AZ-305, DP-203, AZ-400, DP-600).
- Ervaring met het opstellen van testplannen voor infrastructuurwijzigingen.
- Ervaring met monitoring tools zoals Datadog.
- Ervaring met werken binnen het Scaled Agile Framework (SAFe).
- Analytische vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden, initiatief en een collaboratieve houding.
Eisen
- CI/CD 5 jaar
- Infra as a code 5 jaar
- Microsoft Fabric
- Python
- SPARK
- SQL
Wensen
- Azure DevOps
- Terraform
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.