Functie: Domeinarchitect
Als domeinarchitect werk je mee aan het opstellen van de architectuur voor het gehele IV-landschap. Je draagt kaders aan, geeft richting en beoordeelt of oplossingen binnen deze kaders passen. Je bent in staat een complex landschap te overzien en proactief voorstellen te doen voor verbeteringen.
Verantwoordelijkheden
- Kaders en richting: Opstellen van kaders en richting geven aan architectuurbeslissingen.
- Beoordeling oplossingen: Beoordelen en, waar nodig, bijstellen van specifieke oplossingen binnen het architectuurlandschap.
- Voorstellen voor verbetering: Proactief aandragen van voorstellen om het landschap te verbeteren.
- Architectural runway: Een sturende rol in de ontwikkeling van de architectural runway.
- Solution architecturen: Zelf opstellen van solution architecturen en andere architecten ondersteunen bij aansluiting hierop.
- Werken onder architectuur uitdragen: Mede verantwoordelijk voor het bevorderen en uitdragen van werken onder architectuur binnen de organisatie.
- EU-aandacht
Samenwerking en advisering
- Stakeholders: Samenwerken met stakeholders op verschillende niveaus en verbinden van partijen om integrale oplossingen te realiseren.
- Sparringpartner: Optreden als belangrijke sparringpartner voor het management en solution architecten.
- Advies: Adviseren over technische maakbaarheid en organisatorische haalbaarheid van oplossingen.
Rol en vaardigheden
- Overzicht bewaren: Het vermogen om het overzicht te bewaren in een veelheid aan ontwikkelingen.
- Specifieke beoordelingen: In staat zijn om specifieke oplossingen te beoordelen en bij te stellen.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbaare werkervaring als Solution- dan wel Enterprise architect
- In grote organisaties, bij voorkeur bij de Rijksoverheid
Competenties
Analyseren & Creativiteit
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustheid en Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Netwerken
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.