In het kort
Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling bij Gemeente ‘s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €69,00 per uur. Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Functie
Medior / Senior Doorstroomcoach Jeugd (detachering, tijdelijk, ter vervanging; optie tot verlenging niet uitgesloten)
Korte omschrijving
Je begeleidt jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning. Je biedt maatwerk, werkt in een multidisciplinair netwerk en draagt bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden van jongeren (16–27 jaar) zonder startkwalificatie naar onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning.
- Signaleren en onderzoeken van meldingen van voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval.
- Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk.
- In kaart brengen van de ondersteuningsvraag en belemmerende factoren; opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen.
- Actief benaderen van jongeren via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken.
- Ondersteunen bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening.
- Toepassen van motiverende gespreksvoering gericht op participatie en zelfredzaamheid.
- Monitoren van verzuimsignalen en inzetten van preventieve interventies.
- Begeleiden van jongeren vanuit (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek.
- Samenwerken met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners.
- Registreren en rapporteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen.
- Bouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
- Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertalen naar verbetervoorstellen.
Competenties
- Zelfstandig en proactief
- Communicatief sterk; schakelen tussen jongeren, ouders, scholen en professionals
- Verbindend; partijen rondom een jongere samenbrengen
- Vasthoudend en oplossingsgericht
- Flexibel en omgevingssensitief bij complexe casuïstiek
- Analytisch; snel tot de kern komen
- Empathisch; aansluiting bij de leefwereld van jongeren en vertrouwen opbouwen
- Resultaatgericht; werken naar duurzame uitstroom naar onderwijs, werk of passende ondersteuning
Soft skills
- Motiverende gespreksvoering
- Netwerken en relatiebeheer
- Casusregie voeren
- Omgaan met weerstand
- Samenwerken in multidisciplinaire teams
- Plannen en organiseren
- Schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep
Beoordelingscriteria / Vereisten
- Afgeronde mbo- / hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren van 16 tot 27 jaar
- Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding
- Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners
- Ervaring met rapporteren en dossieropbouw
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatiebezoeken)
- Beschikken over de genoemde soft skills
Aanvullende informatie
- Uren: 36 uur (fulltime)
- CV: graag in het Nederlands aanleveren
- Motivatie: geef een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt
- Voorwaarden bij indiensttreding: er kan een pre-employmentscreening plaatsvinden en je dient te beschikken over een geldig legitimatiebewijs bij intake en aanvang
Eisen
- Afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Bij voorkeur een afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €69,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
