Ecoloog — Functieprofiel
Advisering planvorming
Verantwoordelijkheden:
- Toetsen van omgevingsvergunningen en bestemmingsplanwijzigingen op de Omgevingswet en beoordelen van ecologische onderzoeken.
- Implementatie van biodiversiteit in bestemmingsplantrajecten en vergunningaanvragen.
- Zorgen dat het gemeentelijk beleid voor biodiversiteit wordt betrokken in ecologische onderzoeken door derden en in gemeentelijke projecten.
- Bij gemeentelijke plannen biodiversiteit integraal meenemen.
- Natuur-inclusief ontwerpen en bouwen borgen binnen de organisatie en richting derden.
- Samenwerking zoeken met andere terreineigenaren en partners zoals Provincie Flevoland, Waterschap Zuiderzeeland en Rijkswaterstaat.
- Terugkoppelingen formuleren aan bestuur en raad over de voortgang van de uitvoering van het biodiversiteitbeleid.
Initiatieven ontwikkelen samen met inwoners/verenigingen
Verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van vrijwilligersprojecten.
- Stimuleren van natuurvriendelijke en klimaat-adaptieve tuinen.
- Creëren van draagvlak bij bewoners door te communiceren over biodiversiteit en ondersteunen van bewonersinitiatieven.
- Stimuleren en bijdragen aan groene schoolpleinen.
- Ondersteunen van plaatselijke organisaties die natuurbeleving en natuureducatie organiseren.
Meedenken in beheer buitenruimte
Verantwoordelijkheden:
- Opwaarderen van ecologische waarden in het openbaar groen, inclusief (laten) opstellen van beleidsplannen.
- Tot uitvoer (laten) brengen van maatregelen om biodiversiteit te stimuleren.
- Zorgen dat het kennisniveau van medewerkers over biodiversiteit op peil blijft (van beleid tot uitvoering).
- Uitzetten en controleren van natuuronderzoek en monitoring.
- Formuleren van ecologische doelstellingen en beoordelen of deze worden behaald.
- Ontwikkelen en versterken van ecologische verbindingszones in samenwerking met gebiedspartners.
- Functie als vraagbaak voor BOR met betrekking tot beheer en inrichting van de openbare ruimte.
Eisen
- Minimaal een afgerond HBO opleiding in de richting van ecologie
- Minimaal 3 jaar werkervaring als ecoloog
- Goed bekend met de Flora en Faunawet/Omgevingswet. Aan te tonen middels werkervaring
Wensen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met gemeentelijke procedures Voldoet volledig: > 3 jaar werkervaring Voldoet deels: 2-3 jaar werkervaring Voldoet niet: minder dan 2 jaar werkervaring
- Minimaal 3 jaar ervaring en kennis van Flevolands landschap als ecoloog Voldoet volledig: > 3 jaar werkervaring Voldoet deels: 2-3 jaar werkervaring Voldoet niet: minder dan 2 jaar werkervaring
- Kandidaat is bekend met het verwerven van provinciale subsidies. Voldoet volledig: heeft in het verleden >2 subsidies verworven voor de gemeente Voldoet deels: heeft in het verleden >1 subsidies verworven voor de gemeente Voldoet niet: Geen ervaring met het verwerven van provinciale subsidie
- Kandidaat is bekend met het verwerven van provinciale subsidies. Voldoet volledig: heeft in het verleden >2 subsidies verworven voor de gemeente Voldoet deels: heeft in het verleden >1 subsidies verworven voor de gemeente Voldoet niet: Geen ervaring met het verwerven van provinciale subsidie
Competenties
Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Zelfstandigheid kunnen werken
Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Zelfstandigheid kunnen werken
Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatief vaardig/sterk (in woord rnen geschrift)
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Kan collega’s en inwoners enthousiast rnmaken voor een inrichting en beheer van de gemeentelijke buitenruimte rngericht op meer natuur/meer biodiversiteit
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Kan collega’s en inwoners enthousiast rnmaken voor een inrichting en beheer van de gemeentelijke buitenruimte rngericht op meer natuur/meer biodiversiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.