Functie
Consulent Wmo
Functieomschrijving
Behandelen van meldingen en aanvragen rondom (sociale) ondersteuning binnen het kader van de Wmo, waaronder huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer en begeleiding. Je interpreteert ondersteuningsbehoeften van cliënten en kent adequate maatwerkoplossingen toe.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen en afhandelen van alle typen Wmo-meldingen en -aanvragen (huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer, begeleiding).
- Interpreteren van de ondersteuningsbehoefte en toewijzen van passende maatwerkvoorzieningen.
- Herkennen en onderscheiden van single- en multi-problematiek.
- Betrekken van andere professionals binnen en buiten het team wanneer dat nodig is.
- Toepassen van wet- en regelgeving waar mogelijk en inzetten van maatwerkvoorzieningen waar nodig (denken en handelen vanuit de ‘hart-wet-euro-balans’).
Vaardigheden en competenties
- In staat om ondersteuningsbehoeften van cliënten goed te interpreteren.
- Kennis van en inzicht in het onderscheid tussen single- en multi-problematiek.
- Competentie in samenwerken met andere professionals en het organiseren van multidisciplinaire inzet.
- Balans kunnen vinden tussen wettelijke kaders en individuele maatwerkoplossingen (hart-wet-euro-balans).
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MDW, Social work
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4zorg,
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Zorg / Wmo Consulent binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Zorg / Wmo Consulent binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als consulent zorg met PGB
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met indiceren van huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer en begeleidingscasussen, benoem waar dit is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving en maatwerkvoorzieningen inzet waar dat nodig is, benoem hiervan minimaal 2 uitgeschreven voorbeelden op een aparte alinea van het cv
Competenties
Verantwoordelijkheid
Je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voorvloeien uit rnhet eigen handelen
Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie rnen legt verbanden tussen gegevens. Je spoort
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
