Functietitel
Floormanager Datacenters
Functieomschrijving
Als Floormanager Datacenters ben jij verantwoordelijk voor de operationele regie over meerdere datacenterlocaties. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en verbindende schakel tussen betrokken partijen en interne infrastructuurteams. Je stuurt op uitvoering, kwaliteit en voortgang van werkzaamheden en borgt dat afspraken, procedures en standaarden worden nageleefd. Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen; waar nodig voer je zelf fysieke werkzaamheden uit.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Operationele regie over meerdere datacenterlocaties; bewaken van planning, uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden.
- Coördinatie en afstemming tussen betrokken partijen en interne teams.
- Praktische uitvoering indien nodig uitvoeren van fysieke werkzaamheden zoals patching en het plaatsen of aanpassen van apparatuur.
- Assetmanagement voor alle locaties: correcte labeling, registratie en lifecyclebeheer.
- Capaciteits- en ruimtebeheer: structureel inzicht houden in capaciteit, ruimtegebruik, bekabeling en energievoorziening en sturen op optimalisatie.
- Kwaliteitszorg: waarborgen van naleving van afspraken, procedures en standaarden en opvolgen van verbeteracties.
- Stakeholdermanagement: overzicht bewaren over meerdere locaties en stakeholders en effectief aansturen en aanspreken van betrokken partijen.
Vereiste vaardigheden en competenties
- Neemt eigenaarschap en houdt overzicht over meerdere locaties en werkzaamheden.
- Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden richting technische teams en andere betrokkenen.
- Praktische technische vaardigheid om werkzaamheden in het datacenter zelf uit te voeren (bijv. patching, apparatuurplaatsing).
- Ervaring met assetmanagement, labeling, registratie en lifecyclebeheer.
- Inzicht in en stuurvermogen op capaciteit, ruimtegebruik, bekabeling en energievoorziening.
- Proactief in het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. ICT, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
- Aantoonbare ervaring met werken volgens ITIL-processen (incident- en change management)
- Ervaring in een datacenter- of vergelijkbare technische IT-omgeving (minimaal 5 jaar)
- Ervaring met incident- en change management in de praktijk (minimaal 2 jaar)
- Ervaring met een 24/7 of bedrijfskritische IT-omgeving (minimaal 2 jaar)
Wensen
- Ervaring met ITSM-tooling (bijv. TOPdesk, Jira) en/of relevante certificeringen (bijv. ITIL)
- Ervaring met rapportages, KPI’s of sturing op performance
- Ervaring met grotere of complexere IT-omgevingen (bijv. meerdere locaties of hoge beschikbaarheid)
- Ervaring met het aansturen van leveranciers of het coördineren van werkzaamheden
- Ervaring met het verbeteren van operationele processen
Competenties
Communicatief vaardig
Proactief en oplossingsgericht
Samenwerkingsgericht
Stressbestendig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.