Functieomschrijving
Als Pega Business Analist ben je verantwoordelijk voor het beschrijven van adaptieve functionaliteit (adaptief onderhoud) en nieuwe klant‑specifieke functionaliteit. Je draagt bij aan het vertalen van changes naar Run met focus op team‑specifieke taken en ondersteunt eventueel bij root cause analysis van gemelde issues.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitwerken van user stories in samenwerking met de klant, de Lead System Architect en de Product Owner.
- Co‑creatie met de Product Owner en gebruikers om oplossingen vorm te geven.
- Beschrijven van procesoptimalisaties en vastleggen van aanpassingen in Pega.
- Ondersteuning bij incidentanalyse en root cause analysis waar nodig.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de klant, de Lead System Architect, de Product Owner en andere teamleden om requirements te vertalen naar uitvoerbare taken binnen het team.
Technische omgeving
Je werkt binnen een zaakgericht werken applicatie gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen. Procesoptimalisaties en functionele beschrijvingen worden in Pega uitgewerkt.
Werkgebied
Regio Groningen
Eisen
- Afgeronde HBO en/of WO in een IT of Business gerelateerde studierichting
- Certificering Pega Constellation Adoption
- Certified Pega Business Architect
- Ervaring als Business Analist, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie (2 jaar)
- Aantoonbare ervaring met Pega Rijkszaak (2 jaar)
- Aantoonbare ervaring met werken in Agile/Scrum teams (2 jaar)
- Aantoonbare ervaring in een adviserende rol als Business Analist binnen een IV afdeling bij een Nederlandse overheidsorganisatie (1 jaar)
Wensen
- Ervaring met Business Process Management
- Ervaring met organisatieveranderingen
- Ervaring met het Gronings Schadedossier
- Ervaring met Jira/Confluence
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Bereid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken
- Woonachtig in noordelijke provincie
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
Klantgericht
Proactieve werkhouding
Stressbestendig
Doorzettingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.