Vacature: Projectmanager Informatievoorziening
Functieomschrijving
- Leidinggeven en Coördineren: Functioneel leidinggeven aan projectmedewerkers; opstellen en bewaken van planning en projectfinanciën voor grote(re) en complexe projecten; zorgen voor tijdige besluitvorming; overzicht houden en signaleren van knelpunten en risico’s.
- Planning en Organisatie: Voorbereiden en opstellen van projectplannen, budgetvoorstellen en planningen; bewaking, toetsing en verantwoording van behaalde projectresultaten (middelenuitputting, planning en beslismomenten) in projectrapportages; uitvoeren van projectanalyses en evaluaties.
- Adviseren en Stakeholdermanagement: Adviseren over en regisseren van participatie en interactie met projectbetrokkenen, zoals stakeholders, stuurgroepen en opdrachtgevers.
Voorbeelden van projecten
- Implementatie van BOR applicatie
- Applicatie voor kabels en leidingen
- Applicaties voor vergunningen
- Implementatie Schuldhulpverleningsportaal
- Migratie AIM – Hello ID
Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 mei 2026 tot en met 15 november 2026 voor maximaal 36 uur per week
- Voor deze opdracht gebruikt de kandidaat een eigen mobiel. Door Ede wordt tijdelijk een device verstrekt waarmee moet worden gewerkt
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring: 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IV-projecten in complexe omgevingen in het publieke domein
- Kennis van en ervaring met gemeentelijke processen en software
Wensen
- Ervaring: 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IV-projecten in complexe omgevingen binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met soortgelijke projecten zoals beschreven bij de Werkzaamheden en Projecten met behulp van PRINCE2 en Agile methoden (op CV aantoonbaar)
- Kennis van gemeentelijke processen en software in het ruimtelijk domein, kennis van de Ede organisatie is een pré
Competenties
Regisseren
Samenwerken
Communicatief
Resultaatgericht
Oordeelvorming
Klantgericht
Wendbaar
Bestuurlijke sensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Proactief
Motiverend/Inspirerend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
