Functie: Griffier
Als griffier adviseer en ondersteun je de gemeenteraad en haar commissies. Je waarborgt een zorgvuldige besluitvorming en je bent eindverantwoordelijk voor de griffie.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen: Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad en haar commissies bij besluitvorming en vergaderingen.
- Zorgvuldige besluitvorming waarborgen: Je draagt zorg voor een zorgvuldige en correcte procedurele afhandeling van besluiten.
- Eindverantwoordelijkheid griffie: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werkzaamheden en kwaliteit van de griffie.
Team
Je geeft leiding aan en werkt samen met een griffie die bestaat uit griffiemedewerkers en raadsadviseur(s). Samen spelen jullie een centrale rol in de advisering en ondersteuning van de gemeenteraad.
Eisen
- Je hebt ervaring als Griffier en met het werken binnen de zogenaamde bestuurlijk- ambtelijke driehoek
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Kennis en inzicht met betrekking tot het functioneren van bestuurlijke circuits en van complexe politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen
Wensen
- Relevante werkervaring als griffier en binnen de ambtelijke driehoek
- Brede kennis van en inzicht in wet- en regelgeving met betrekking tot het lokale bestuur, de besluitvormingscircuits en bestuurlijke verhoudingen met andere overheden
- Je beschikt over stevige communicatieve, advies-, onderhandelings- en netwerkvaardigheden
- Vaardigheid in het formuleren van strategische inhoudelijke politiek-bestuurlijke adviezen
- Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit
- Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid
Competenties
Initiatief
Stressbestendig
Sturend vermogen
Stevig
Communicatief vaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.