In het kort
Interim teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal bij Gemeente Achtkarspelen in Buitenpost. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 06:00.
Functie
Functietitel: Interim teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal
Als interim teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en borg je de continuïteit van de werkzaamheden tijdens de afwezigheid van de vaste teamleider. Je levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het team en de verdere professionalisering van de beleidsfunctie binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Dagelijkse aansturing van het team.
- Borging van continuïteit in werkzaamheden en processen.
- Bijdrage aan doorontwikkeling van het team.
- Verder professionaliseren van de beleidsfunctie binnen de organisatie.
Wij vragen
- Ervaring als interim teamleider.
- Vermogen om dagelijkse aansturing te verzorgen en continuïteit te waarborgen.
- Competentie om bij te dragen aan teamontwikkeling en professionalisering van beleid.
Aanstelling
Type: Interim / tijdelijke vervanging
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van het fysieke en/of het sociale domein
- Gezien het belang van zichtbaarheid en verbinding binnen het team wordt een substantiële fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht. (Minimaal 4 dagen per week)
Wensen
- Mate van ervaring met leidinggeven in (politiek) bestuurlijke context
- Mate van ervaring met zowel fysiek als sociaal domein
- Mate van ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Verbindend leiderschap2. Bestuurlijke sensitiviteit3. Strategisch rndenkvermogen4. Resultaatgerichtheid en daadkracht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
