In het kort
Jeugd en Gezinshulpverlener bij Gemeente Purmerend in Purmerend. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van tot 1 april 2027. De salarisindicatie is €85,50 per uur. Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 07:00.
De functie
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders wanneer zij er zelf niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en motiveert hen om weer zelfstandig verder te kunnen.
Wat ga je doen?
- Je onderzoekt eerst wat de jeugdige, het gezin en hun netwerk zelf kunnen doen. Denk aan steun van vrienden, familie of anderen in de omgeving.
- Als er daarna nog problemen zijn die moeilijk op te lossen zijn, onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden.
- Na een brede analyse verken je de mogelijkheden om de hulpvraag te beantwoorden. Samen met de jeugdige of het gezin leg je dit vast in een perspectiefplan.
- Bij complexe of specialistische hulpvragen verwijs je door. Specialistische jeugdhulp is aanvullend op de bestaande zorg en van tijdelijke aard.
- Je monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg.
- Is de situatie voor een kind tijdelijk of langdurig onveilig? Dan neem je de nodige maatregelen.
- Je draait bereikbaarheidsdiensten. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.
Wie ben jij?
Je bent een aanpakker die energie krijgt van een hoog werktempo.
Eisen
- Je bent woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend
- Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 tot en met eind mei 2027
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
Wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Jeugdwet
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
- Je stelt jezelf voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie is door jezelf geschreven
Competenties
Je beschikt over overtuigingskracht
Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
Je bent positief
Je bent pragmatisch
Je toont daadkracht
Je bent analytisch sterk
Je bent communicatief sterk
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 28 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,50 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
