In het kort
Manager Projectbeheersing D bij Alliander in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 11 maanden. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 11:30.
Manager Projectbeheersing – Programma Helix
Over de functie
Als Manager Projectbeheersing zorg je ervoor dat de verschillende onderdelen van projectbeheersing samenkomen binnen Programma Helix. Je signaleert en beheerst integrale risico’s en bewaakt samen met de medewerkers projectbeheersing de actuele status van de beheeraspecten. Je brengt aandachtspunten en blinde vlekken in beeld en vertaalt je bevindingen naar heldere voorstellen voor besluitvorming.
Vanuit je centrale rol houd je interne en externe stakeholders op de hoogte en zorg je dat zij tijdig kunnen handelen. Ook ben je aanspreekpunt voor veranderteams en begeleid je de implementatie van veranderingen die raken aan projectbeheersing.
Wat ga je doen?
- Je bewaakt projectopdrachten en scope, financiën, planning, informatie, documenten, risico’s en kwaliteit.
- Je implementeert de kwaliteitsstandaard binnen het programma en borgt de toepassing ervan.
- Je zorgt dat medewerkers projectbeheersing weten aan welke standaarden hun producten moeten voldoen en dat hun werk en rapportages aansluiten op processen en standaarden.
- Je zorgt voor actuele rapportages en financiële analyses als basis voor beheersmaatregelen en stuurinformatie.
- Je deelt kennis, beantwoordt vragen en coacht medewerkers projectbeheersing, zodat zij hun rol en werkzaamheden goed kunnen uitvoeren.
- Je rapporteert op perceel- en programmaniveau.
- Je stelt een interne en externe overlegstructuur op en legt deze vast in SharePoint.
- Je maakt een flowplanning voor vijf jaar, met drie scenario’s op basis van de onder-, midden- en bovengrens van het contractueel vastgestelde werkpakket.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot infrabedrijf, bijvoorbeeld op het gebied van risicomanagement en planning.
- Ervaring met projectbeheersing is vereist. Ervaring met alleen projectmanagement of projectcoördinatie sluit niet aan op deze functie.
- Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving, bij voorkeur binnen projecten.
- Affiniteit met techniek.
- Bekendheid met Microsoft Office. Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectomgeving is een pre.
Praktische informatie
- Omvang: 32–40 uur per week.
- Locatie: Amsterdam Westpoort, met werkzaamheden op verschillende locaties. Je werkt twee dagen per week bij de aannemer in Grootebroek; donderdag is de vaste kantoordag in Westpoort. Andere dagen werk je op andere locaties of hybride.
- Opdrachtduur: één jaar, met optie tot verlenging.
Eisen
- Hbo- / Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot bedrijf in de infra, waar projectbeheersing en -management tot de dagelijkse taken behoort, denk daarbij risicomanagement en planning
- Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving; het liefst in projecten
- Affiniteit met techniek
- Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectenomgeving is een pre en je bent bekend met alle Microsoft Office applicaties
Wensen
- Duur opdracht: 1 jaar, met optie tot verlenging
- Uren: 32-40 uur
- Locatie: Amsterdam Westpoort, donderdag vaste kantoor dag
- Dagen per week bij de aannemer in Grootebroek; andere dagen op andere locaties / hybride
- CV's aanleveren in het Nederlands
- Opstellen van een interne en externe overlegstructuur, vastgelegd in sharepoint
- Opstellen van een flowplanning voor de komende vijf jaar; hierin worden drie scenario's uitgewerkt op basis van onder, midden en bovengrens van contractueel vastgestelde werkpakket
Competenties
Je bent een gedreven professional met een passie voor projectbeheersing
Je kan een team inspireren en motiveren
Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en beheersen van rn(integrale) risico’s
Je bewaakt de actuele status van de beheeraspecten
Je brengt blinde vlekken binnen de projectbeheersing onder de aandacht
Je vertaalt je bevindingen naar heldere voorstellen tot besluitvorming
Je houdt interne en externe stakeholders goed op de hoogte van wat er rnspeelt en brengt ze in positie
Je bent aanspreekpunt voor veranderteams
Je bent verantwoordelijk voor implementatie van ontwikkelde veranderingen rndie een raakvlak hebben met projectbeheersing
Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze?
Delen van kennis
Coachen
Opleiden
Creëren van de juiste mindset hierin
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 11:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 11:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.