Functie
Rol: Ervaren jeugdprofessional die gericht werkt aan consolidatie en borging van gerealiseerde verbeteringen, met een nadruk op het behandelen van specifiek geselecteerde dossiers en het optimaliseren van werkprocessen.
Werkzaamheden
- Behandelen van specifiek geselecteerde dossiers die direct bijdragen aan het terugdringen van de wachtlijst en het verkorten van doorlooptijden.
- Stabiliseren en borgen van de gerealiseerde verbeteringen.
- Optimaliseren van werkprocessen en ondersteunen van het team bij het duurzaam implementeren van deze verbeteringen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde maatschappelijke opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Jeugddomein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Jeugdconsulent bij de gemeente
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 mei 2026 voor 36 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het rapporteren en administreren van processen
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie
Competenties
Resultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
