Functietitel
Junior Lead Generator / Talent Sourcer
Werkplek en uren
Beschikbaarheid: 32–40 uur
Locatie: Dinsdag in Arnhem en op donderdag in Duiven, de rest hybride. Standplaats Duiven.
CV: Aanleveren in het Nederlands
Rolomschrijving
Als Junior Talent Sourcer / Lead Generator ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten. Je legt proactief contact, wekt interesse en zet leads om in concrete kandidaten, in samenwerking met het sourcingteam, recruiters en recruitment marketeers.
Wat ga je doen?
- Actief benaderen van potentiële kandidaten via telefoon, e-mail, jobboards en andere kanalen
- Zoeken en signaleren van talent op verschillende platforms en netwerken
- Voeren van gesprekken met kandidaten en hun motivatie in kaart brengen
- Leads en voortgang zorgvuldig vastleggen in HubSpot
- Samenwerken met recruitment marketing om campagne-output te vertalen naar kandidaten
Wat breng jij mee?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Comfort in telefonische en persoonlijke communicatie
- Interesse in recruitment, sourcing of arbeidsmarktcommunicatie
- Heldere en vlotte communicatiestijl, mondeling én schriftelijk
- Een nieuwsgierige, leergierige en proactieve houding
- Ervaring met bellen of contact met kandidaten is een pré, maar niet vereist
Ontwikkeling
Je krijgt ruimte om te leren, te experimenteren en initiatief te nemen, zodat je jezelf stap voor stap ontwikkelt in het recruitmentvak.
Eisen
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Recruitment
- Sourcing kandidaten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.