Functie
Rol: Juridisch adviseur belastingen ter ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van WOZ en (deel) toeristenbelasting. Je werkt samen met een directe collega en behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en adviseert hierover.
Aard van de opdracht
Belangrijk: Het betreft geen structurele functie of vervanging van een vaste formatieplaats.
Kerntaken
- Het inhoudelijk voorbereiden en adviseren bij bezwaar- en beroepsprocedures
- Verweer en zittingen beroepszaken (gemiddeld 1 per maand)
- Actualiseren verantwoordingsdocument waarderingskamer
- Regie houden op de bezwaarschriften
- Indien nodig reageren op klachten van burgers m.b.t. afdoening WOZ-bezwaren
- Behandelen legesbezwaren
- Bijdragen aan het opstellen van het nieuwe taxatieverslag
- Het leveren van specialistische ondersteuning bij juridische trajecten, waarbij de formele verantwoordelijkheid bij de gemeente blijft
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering op het gebied van WOZ binnen een gemeentelijke context
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke advisering en vertegenwoordiging van gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van rechten
- Aantoonbare werkervaring met GouwIT en Level
Competenties
Kennis van belastingwetgeving: begrip van lokale belastingen zoals OZB rn(onroerendezaakbelasting), afvalstoffenheffing, rioolheffing en rntoeristenbelasting
Kennis van relevante systemen: ervaring met belastingsoftware zoals Level, rnGouw Belastingen of vergelijkbare pakketten
Helder en klantgericht communiceren met inwoners, bedrijven en rninstellingen
In staat zijn om beleidsmakers en collega’s goed te adviseren over rnbelastingvraagstukken
Duidelijke rapportages, brieven en beleidsstukken kunnen opstellen
Begrip van gemeentelijke verordeningen en beleid
Bekendheid met Algemene wet bestuursrecht (Awb), Invorderingswet en Wet rnWOZ
Goed kunnen presteren onder druk, vooral tijdens piekperiodes zoals de rnjaarlijkse belastingaanslagen
Omgaan met conflicterende belangen en soms kritische klanten
Snel nieuwe ontwikkelingen in wetgeving en systemen kunnen oppakken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
