Opdracht
Functietitel: Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving (tijdelijke ondersteuning)
Je behandelt zelfstandig juridische dossiers, met name op het gebied van handhaving en vergunningen. Je werkt binnen bestaande kaders en stemt waar nodig af met collega’s en met de portefeuillehouder(s) vanuit het college van Burgemeester & Wethouders.
Werkzaamheden
- Het uitvoeren van handhavingsprocedures, voornamelijk gericht op illegale bouw en gebruik in strijd met het bestemmingsplan, vanaf de waarschuwing tot en met het besluit tot last onder dwangsom of bestuursdwang en – indien van toepassing – de invordering;
- Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften tegen omgevingsvergunningen en handhavingsbesluiten;
- Het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtbank;
- Het ondersteunen bij vergunningstrajecten vanuit juridisch oogpunt;
- Het toepassen van wet- en regelgeving en jurisprudentie in de dagelijkse praktijk;
- Het signaleren van a
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het juridisch behandelen en ondersteunen van (complexere) vergunningstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het werken aan dossiers met bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheid
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de juridische richting
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren rondom complexe vergunningstrajecten
- Beschikbaar voor 24 uur per week
Competenties
Analytisch vermogen om dossiers zorgvuldig te beoordelen en toe te passen rnbinnen bestaande wet- en regelgeving
Goede communicatieve vaardigheden voor het afstemmen met collega’s en het rnhelder verwoorden van standpunten, zowel mondeling als schriftelijk
Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze bij het behandelen en vastleggen rnvan dossiers
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.