In het kort
Jurist Omgevingswet bij Gemeente Harderwijk in Harderwijk. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 7 augustus 2026.
Jurist Omgevingsrecht
Als Jurist Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitsborging binnen het fysieke domein. Je adviseert zelfstandig over complexe omgevingsrechtelijke vraagstukken en begeleidt handhavingstrajecten (VTH).
Taken en verantwoordelijkheden
- Juridische kwaliteitsborging: verantwoordelijkheid voor de juridische kwaliteitsborging binnen het fysieke domein.
- Advisering: zelfstandig adviseren over complexe omgevingsrechtelijke vraagstukken; adviseren van de organisatie en het college over diverse vraagstukken op het gebied van het Omgevingsrecht.
- Handhaving: begeleiden van handhavingstrajecten (VTH) en zelfstandig opstellen van (handhavings)besluiten.
- Bezwaarschriften en beroepschriften: behandelen van bezwaar- en beroepschriften over omgevingsvergunningen.
- Procesvertegenwoordiging: vertegenwoordigen van het bestuursorgaan bij de Commissie Bezwaarschriften en in rechte (rechtbank en Raad van State).
- Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor toezichthouders, omgevingscoaches, beleidsmedewerkers en het bestuur.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HBO Rechten of Universitair Nederlands Recht of aantoonbaar in verband met deze opdracht
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van het omgevingsrecht (inclusief handhaving en bezwaar en beroep) binnen een overheidsorganisatie (gemeente, omgevingsdienst of provincie)
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met de nieuwe Omgevingswet en het VTH-stelsel De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering of procederen binnen het kader van de (nieuwe). Omgevingswet en de bijbehorende VTH-taken (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving). Voldoet volledig: De kandidaat heeft meer dan 18 maanden aantoonbare ervaring met de toepassing van de nieuwe Omgevingswet binnen een gemeentelijke organisatie of omgevingsdienst. Voldoet deels: De kandidaat heeft 12-18 maanden aantoonbare ervaring met de toepassing van de nieuwe Omgevingswet binnen een gemeentelijke organisatie of omgevingsdienst, Voldoet niet: Uit het CV blijkt minder dan 12 maanden ervaring op dit vlak
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met vertegenwoordiging in bezwaar en beroep De kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan bij de Commissie Bezwaarschriften en/of de Rechtbank/Raad van State op het gebied van het omgevingsrecht. Voldoet volledig: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar zelfstandig minimaal 15 bezwaar- of beroepszaken op het gebied van omgevingsrecht/handhaving behandeld en gepleit bij een Commissie of rechtsprekend orgaan. Voldoet deels: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar zelfstandig 10-15 bezwaar- of beroepszaken op het gebied van omgevingsrecht/handhaving behandeld en gepleit bij een Commissie of rechtsprekend orgaan. Voldoet niet: Uit het CV blijkt minder dan 10 of geen ervaring met het zelfstandig vertegenwoordigen van een bestuursorgaan in bezwaar- of beroepsprocedures in de afgelopen 5 jaar
Competenties
Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Overtuigingskracht
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.