In het kort
Klantmanagers Werk Jongeren bij Gemeente De Ronde Venen in De Ronde Venen. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functieomschrijving
Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach jij jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school. Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt regie, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen, samenwerkingsafspraken maakt en werkprocessen regelt.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiding en coaching: Jongeren ondersteunen bij het zoeken naar werk en terugkeer naar school.
- Doelgroepondersteuning: Jongeren onder de 23 jaar worden ondersteund bij terugkeer naar onderwijs via de doorstroomcoördinator; jij richt je op jongeren vanaf 23 jaar voor het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
- Sollicitatiebegeleiding: Helpen bij opstellen van CV, schrijven van sollicitatiebrieven en voorbereiden op gesprekken.
- Samenwerking met accountmanagers: Bemiddeling naar duurzaam werk en het verlenen van nazorg; inzet van een jobcoach indien nodig voor duurzame plaatsing.
- Monitoring: Voortgang tijdens betaald werk monitoren en begeleiding bieden bij stagnatie.
- Participatieonderzoek: Wanneer terugkeer naar school of werk (tijdelijk) niet mogelijk is, samen met de jongere passende vormen van participatie onderzoeken.
- Probleemverwijzing: Bij (dreigende) schulden schuldhulp inzetten in samenwerking met schuldhulpverleners; ondersteuning bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en doorverwijzen naar de juiste disciplines.
Samenwerking
- Nauw samenwerken met: Doorstroomcoördinator (RBL).
- Interne en externe partners: Accountmanagers, jobcoaches en schuldhulpverlening professionals.
- Multidisciplinaire samenwerking: Jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, ketenpartners en collega’s van de gemeente.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Plan van aanpak, het toepassen van de zoektermijn die geldt voor jongeren
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatie Wet en daartoe behorend beleidsregels van de gemeente
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren
- Aantoonbare werkervaring met Isamenleving
- Aantoonbaar bereid gedurende opstartfase 100% op locatie te werken, na opstart is dit maximaal 50%
Competenties
Je bent een uitstekende communicator
Je voert moeiteloos effectieve gesprekken
Je inspireert jongeren
Je hebt scherpe luistervaardigheden
Je geeft deskundig advies
Je weet jongeren te motiveren
Je begeleidt jongeren naar hun doelen
Je communiceert helder en overtuigend
Je bent bedreven in het samenwerken met diverse partijen binnen het netwerk rnvan de jongere
Je bent proactief
Je bent resultaatgericht
Je neemt graag het initiatief
Bij uitdagingen zie je kansen
Je benut kansen om verder te komen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.