In het kort
Leerplichtambtenaar Zuid – cluster MO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €65,00 tot €75,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Jouw functie
Functietitel: Leerplichtambtenaar
Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voortgezet onderwijs en onderzoekt en beoordeelt verzuimmeldingen. Je verricht toezichthoudende en handhavende taken en legt waar nodig sancties op, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders en informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners ten behoeve van het voorkomen van schoolverzuim en schooluitval.
- Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket.
- Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorgoverleggen met multidisciplinaire teams.
- Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met zorginstanties.
- Je bouwt leerlingdossiers op en stelt met regelmaat rapportages op, die zo nodig gedeeld worden met ketenpartners.
- Je werkt samen met onder andere Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming.
Jouw profiel
- Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil in het voorkomen van schooluitval.
- Je kunt uitstekend plannen en prioriteren.
- Je hebt kennis van de leerplichtgerelateerde toepassing van het strafrecht.
- Ervaring en kennis in de omgang met leerlingen en ouders zijn belangrijk.
- Je werkt zelfstandig en onafhankelijk; je bent creatief en oplossingsgericht.
- Je bent resultaatgericht, kunt goed samenwerken en bent flexibel.
- Je kunt op elk niveau communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners).
- Je bent accuraat en schrijf technisch sterk; een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een voorwaarde.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het primair- en voortgezetonderwijs
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming en met de Wet politiegegevens
Wensen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met leerlingvolgsystemen
- Je hebt 3 jaar werkervaring met ketenpartners o.a. WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,00 tot €75,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
