Vacature: Medior Adviseur Verkeer
Ben jij in staat om in een dynamische omgeving adviestrajecten en projecten op te zetten, te trekken en uit te voeren om de bereikbaarheid binnen Zuid-Holland op een hoger niveau te brengen en te houden? Werk je graag in teamverband en ben je op je best in multidisciplinaire samenwerking? Dan is dit jouw volgende stap bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB).
Wat ga je doen?
Als medior adviseur verkeer draag je bij aan het verbeteren van het regionaal verkeersmanagement. Je bent binnen het verkeersteam een belangrijk aanspreekpunt voor hinderprojecten en werkt nauw samen met collega’s van onder andere programmering, mobiliteitsmanagement en communicatie. Je combineert twee rollen:
- Projectadviseur op hinderprojecten.
- Bijdrager aan uniforme werkwijzen en kaders binnen ZHB.
Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van het Multidoel Tactisch Kader als belangrijk afwegingskader bij hinderprojecten.
Taken en verantwoordelijkheden
Coördinatie en uniformering
- In samenwerking met de portefeuille Programmering opstellen en beheren van een actueel en integraal projectenoverzicht.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en toepassing van een ZHB-brede uniforme werkwijze voor projecten.
- Zorgen voor afstemming en betrokkenheid van andere portefeuilles (o.a. mobiliteitsmanagement en communicatie).
- Bijdragen aan kennisdeling en verdere professionalisering van het verkeersteam.
Projectadvisering
- Optreden als verkeerskundig adviseur binnen hinderprojecten (plan- en/of uitvoeringsfase).
- Adviseren over impact, knelpunten en maatregelen vanuit een multimodaal perspectief.
- Monitoren en evalueren van verkeersmaatregelen tijdens projecten.
Ontwikkeling en kaderstelling
- Meewerken aan de ontwikkeling en actualisatie van het Multidoel Tactisch verkeerskundig kader.
- Samenwerken met de adviseur Digitalisering & Ontwikkeling om het kader actueel en toepasbaar te houden.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau met een verkeerskundige opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in verkeersadvisering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het trekken van projecten of adviestrajecten.
- Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol (procesregie).
- Aantoonbare ervaring binnen een complex publiek samenwerkingsverband.
- Ervaring met verkeerskundige tools zoals Trafficdash, Dexter en TomTom Move.
Goed om te weten
- Uren: 18–24 uur, in overleg in te delen.
- Werkwijze: hybride werken mogelijk.
- Kantoorlocatie: Schiedam, direct naast NS/metro station Schiedam Centrum (pand DCMR).
- Contract: verlenging mogelijk 2 x 1 jaar.
- Teamdag: woensdag is een vaste teamdag en aanwezigheid is vereist.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verkeersadvisering
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trekken van projecten of adviestrajecten
- Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau met een verkeerskundige opleiding
- Kandidaat kan op de woensdagen wekelijks aanwezig zijn
Wensen
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties.
- Kandidaat toont met voorbeelden aan over brede inhoudelijke expertise in verkeersmanagement te beschikken en deze toe te passen in hinderprojecten. (analyse, advies en evaluatie)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het plannen, uitvoeren en evalueren van hinderprojecten en het adviseren over verkeersmaatregelen
- Kandidaat toont aan analytisch, resultaatgericht en pragmatisch te werken en complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerken in complexe (publieke) samenwerkingsverbanden en weet verschillende belangen te verbinden
- Kandidaat heeft kennis van of ervaring met digitalisering binnen verkeersmanagement en relevante tools. (Bijvoorbeeld Trafficdash, Dexter, TomTom Move)
Competenties
Strategisch
Resultaatgericht
Verbindend
Communicatief sterk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
