Functietitel
Netwerk Designer – Telecom
Contracttype
Fulltime
Functieomschrijving
Als Netwerk Designer Telecom ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare, veilige en toekomstbestendige netwerkoplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie. Je maakt de designs en draagt zorg dat deze oplossingen goed in de operatie geborgd kunnen worden.
Wat ga je doen
- Je vertaalt de Telecom Domein Architectuur naar technische ontwerpen die worden geïmplementeerd door netwerkbeheerders.
- Identificeren van potentiële risico’s en het ontwikkelen van strategieën om deze te mitigeren.
- Je adviseert de organisatie over technische vraagstukken vanuit architectuur.
- Je participeert in inkooptrajecten door het aanleveren van requirements voor netwerk technische oplossingen.
- Je kunt technische oplossingen presenteren aan een gemêleerd publiek en maakt complexe concepten begrijpelijk.
Jouw profiel / Vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Designer in de Telecom sector.
- Afgeronde HBO ICT-opleiding of hoger (bijvoorbeeld (Technische) Informatica).
- Brede kennis van netwerkapparatuur van verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper en Fortinet.
- In het bezit van CCNP/JNCIP certificering.
- Oplossingsgericht, zelfstandig en goed in teamverband werkend.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO ICT opleiding of hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Designer in de Telecom sector
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: CCNP/JNCIP certificering
- Kandidaat heeft aantoonbare brede kennis van netwerkapparatuur van verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper, en Fortinet
- Kandidaat heeft ruime ervaring met het werken met routingprotocollen als OSPF, ISIS en BGP
- Kandidaat heeft ruime ervaring met Ethernet/MPLS en IP netwerken en met Firewalls
- Kandidaat is bereid om mee te draaien in storing- en wachtdienst
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
