Opdracht
Als jurist ruimtelijke planvorming (planjurist) coördineer en begeleid je ruimtelijke initiatieven van begin tot eind. Je werkt aan plannen in het landelijk gebied (met name functieverandering van stoppende agrarische bedrijven) en in het stedelijk gebied (woningbouw en stedelijke voorzieningen), met het accent op het landelijk gebied. Je werkt integraal samen met collega’s, vakspecialisten en juristen/vergunningverleners en onderhoudt contacten met externe initiatiefnemers en belanghebbenden. Je weegt belangen af en adviseert het bestuur.
Werkzaamheden
- Opstellen van omgevingsplannen en ruimtelijke motiveringen: zelfstandig opstellen voor particuliere initiatieven en voor gemeentelijke initiatieven; coördineren en afstemmen van input vanuit andere vakgroepen (bijv. stedenbouw, landschap, milieu); begeleiden van de bijbehorende (wettelijke) procedure.
- Vertegenwoordiging en procedures: aanwezigheid bij overleggen met wethouder, raadsvergaderingen en bewonersbijeenkomsten; uitleg geven over beleid, plannen en procedures; bij bezwaar of beroep opstellen van verweerschrift en vertegenwoordigen van het college of de raad bij de bestuursrechter.
- Begeleiden in vroege planfase: beoordeling van principeverzoeken op wenselijkheid en haalbaarheid; schriftelijke terugkoppeling aan initiatiefnemers en proactieve gesprekken waar nodig.
- Juridisch-planologisch advies in projecten: vroegtijdig adviseren binnen projectteams over haalbaarheid en procedurele consequenties bij gemeentelijke initiatieven.
- Vakinhoudelijke ontwikkeling en netwerken: volgen van relevante interne en externe ontwikkelingen; deelnemen aan overleggen, werkgroepen en netwerken.
Samenwerking en contacten
Interne samenwerking: nauwe afstemming met collega’s binnen Ruimtelijke Planvorming & Projecten, vakspecialisten en juristen/vergunningverleners.
Externe contacten: overleg en afstemming met initiatiefnemers en overige belanghebbenden.
Gewenste kwaliteiten
- Zelfstandigheid in het opstellen van omgevingsplannen en ruimtelijke motiveringen.
- Vaardigheid in coördineren en afstemmen van multidisciplinaire input.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor overleg met bestuur, raadsleden en bewoners.
- Ervaring met procedurele begeleiding en procesvertegenwoordiging bij bezwaar en beroep.
- Proactieve houding in vroege planfases en in projectteams.
- Bereidheid en vermogen om vakinhoudelijke ontwikkelingen te volgen en actief deel te nemen aan overleggen en netwerken.
Eisen
- Opleiding: Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
- : Minimaal 3 jaar werkervaring in het juridisch-planologisch werkveld, bij voorkeur opgedaan binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
- Inhoudelijke expertise: Aantoonbare praktijkkennis van de Omgevingswet, ervaring met begeleiding van BOPA’s en/of wijziging omgevingsplan
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante kennis van thema’s en regelgeving in het landelijk gebied, gecombineerd met een effectieve communicatiestijl en het vermogen om adviezen en ideeën helder en overtuigend te presenteren
- Ervaring met en inzicht in werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, inclusief een concreet voorbeeld/casus waaruit bestuurlijke sensitiviteit blijkt en het vermogen om goed onderbouwde en waar nodig kritische adviezen te geven met oog voor de politiek-bestuurlijke agenda
- Aantoonbaar vermogen en ervaring in het snel en kwalitatief opleveren van schriftelijke producten, zoals principebrieven en ruimtelijke onderbouwingen, en het vertalen van belangen van verschillende partijen naar (maatschappelijke) doelstellingen
- Aantoonbare ervaring met omgevingsbewust en tactisch handelen, inclusief het effectief schakelen met verschillende stakeholders en het opereren binnen een gemeentelijke context
Competenties
Bestuurlijk sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
Analytisch vermogen
Regie- en samenwerkingsvermogen
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
