Opdrachtomschrijving
Je richt je op het realiseren van één samenhangende delivery-structuur waarin portfolio, backlog en teams integraal samenwerken en leaner sturen mogelijk wordt.
Belangrijkste resultaten — Fase 1: Inrichting
- Ontwerpen en implementeren van één centrale backlogstructuur in Jira.
- Koppeling realiseren tussen portfolio-items (iObeya) en uitvoerende backlogitems.
- Inrichten van een Product Owner-structuur en duidelijke rolafbakening.
- Herstructureren van de delivery-aanpak binnen applicatieontwikkeling en beheer (lean/agile).
- Inrichten van het intakeproces, prioritering en stopcriteria.
- Obeya laten functioneren als stuurinstrument in plaats van alleen visualisatie.
Belangrijkste resultaten — Fase 2: Borging
- Verankeren van kwartaalritme en delivery governance.
- Teams zelfstandig laten werken binnen de nieuwe structuur.
- Overdracht van de werkwijze en het portfolio-handboek IV.
- Dashboarding en rapportagelijnen inrichten.
Rol en positionering
- Rapporteert aan: Manager IV
- Samenwerking met: portfoliomanager en teamleiders
- Focus: structuur en governance; niet op projectleiding
Eisen
- Minimaal WO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring met portfolio- en deliverystructuren binnen IT/IV
- Aantoonbare ervaring met inrichting Jira/backlogarchitectuur op organisatieniveau
- Ervaring met koppeling van strategische sturing (Obeya/portfolio) aan uitvoering
- Senioriteit om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en te herstructureren
Wensen
- Hands-on en geen pure coachrol
Competenties
Bestuurssensitiviteit
Overtuigingskracht
Motiveren
Creativiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.