In het kort
Privacy adviseur/ jurist CIP bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 13:00.
Functieomschrijving
Als privacyadviseur vertaal je privacybeleid naar procedures en adviseer je de organisatie hierover. Je bent een ambassadeur voor privacybewustzijn: je initieert kennisdeling en organiseert communicatie- en opleidingsactiviteiten. Je beantwoordt AVG-vragen en andere vragen over persoonsgegevens binnen RVO en stemt advisering over bestuursrechtelijke vraagstukken met een privacycomponent af met de juridische afdeling.
Verantwoordelijkheden
- Beleid & procedures: vertalen van privacybeleid naar werkbare procedures.
- Bewustwording & training: initiëren van kennisdeling en organiseren van communicatie- en opleidingsactiviteiten.
- Vragen & advisering: beantwoorden van AVG- en privacyvragen binnen RVO; afstemming met juridische afdeling waar nodig.
- Juridische ontwikkelingen: bijhouden van AVG-/privacyontwikkelingen en jurisprudentie en signaleren van consequenties voor RVO.
- Contractuele beoordelingen: beoordelen van concepten van privacyafspraken (zoals verwerkersovereenkomsten).
- Verwerkingsregister: ondersteunen van de business bij het op orde krijgen en houden van het verwerkingsregister en toezien op de kwaliteit ervan.
- Datalekken & DPIA’s: ondersteunen bij melden van datalekken en adviseren/ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s.
- Overlegsparticipatie: deelnemen aan interne en EZK-brede juridische overleggen rondom AVG, privacy en gegevensbescherming.
Wij vragen
- Profiel: een daadkrachtige en communicatieve privacyadviseur die actief het bewustzijn voor een integere omgang met persoonsgegevens stimuleert.
Context
In de digitale maatschappij is het steeds makkelijker om gegevens te koppelen. Om de privacy van Europese burgers te beschermen is de AVG opgesteld; jouw rol richt zich op het waarborgen van die bescherming binnen de organisatie.
Eisen
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy, gegevensbescherming en compliance
- Aantoonbare ervaring met AVG en UAVG
- Aantoonbare ervaring met DPIA's, governance, risicomanagement en het opstellen van beleidskaders
Wensen
- In bezit van de certificaten CIPP/E, CIPM of CISM
- Kennis van en/of ervaring met verwante regelgeving (NIS2, CBW, AI-regelgeving)
- Aantoonbare ervaring binnen de (rijks)overheid
- Bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht en Den Haag te zijn en soms ook in Assen of Roermond
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Analystisch sterk
Politiek-bestuurlijk sensitief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.