In het kort
Programmasecretaris bij Gemeente Aa en Hunze in Gieten. Het betreft een detachering-functie voor 30 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot en met 9 september 2026.
Functie
Als secretaris van het woningbouwprogramma en van de projectgroep gebiedsontwikkeling ben je de rechterhand en sparringpartner van de programmamanager/projectleider. Je ondersteunt bij de dagelijkse uitvoering en denkt actief mee over de aanpak en voortgang van het programma. Je vervult tijdelijk een belangrijke rol binnen het programma Wonen, het subteam Wonen en een projectgroep op het gebied van gebiedsontwikkeling.
Belangrijkste taken
- Organiseren en sturen: organiseren en sturen van het programma of project.
- Voortgang bewaken: bewaken van voortgang, planning en samenhang.
- Voorbereiden overleggen: voorbereiden van overleggen, bijeenkomsten en besluitvorming.
- Knelpunten signaleren: signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke bijsturing.
- Verbinden: verbinden van verschillende betrokkenen, onderwerpen en belangen.
- Bestuurlijke stukken: opstellen van bestuurlijke stukken, zoals collegevoorstellen en raadsbrieven.
- Communicatie: opstellen van nieuwsbrieven en inhoudelijk vormgeven van bijeenkomsten en communicatie.
- Participatie: organiseren van participatiebijeenkomsten.
- MS Project: ondersteuning bij de implementatie van MS Project.
Ondersteuning collega’s
- Subteam Wonen: ondersteunen van collega’s bij reguliere werkzaamheden, zoals de prestatie afspraken met de woningbouwcorporaties.
Jouw profiel
- Proactief, verbindend en zelfstandig.
- Denkt vooruit, ziet verbanden en neemt initiatief.
- Voelt aan wat nodig is en weet wanneer zelfstandig handelen of afstemming nodig is.
- Creëert snel overzicht, schakelt makkelijk en werkt goed in een dynamische omgeving met veel tegelijk.
- Werkt met meerdere opdrachtgevers; je bent flexibel en kunt prioriteiten stellen.
Wensen
- De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld
- De voorgestelde kandidaat is
- Is de aangeboden kandidaat is vanaf 21 september beschikbaar?
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.