In het kort
Projectleider bij Stedin Netbeheer B.V. bij Stedin Netbeheer B.V. in Goes. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Functie
Functietitel: Projectmanager implementatie bescherm- en herstelmaatregelen
Wat ga je doen
- Implementeren van bescherm- en herstelmaatregelen voor het elektriciteitsnet.
- Organiseren van processen om selectief grootverbruikers af te schakelen indien nodig.
- Onderzoeken waar aggregaten en batterijen kunnen bijdragen aan het verminderen van overbelasting.
- Verankeren van maatregelen binnen de regionale crisismanagementaanpak.
- Aansturen van projecten met hoge zichtbaarheid en schakelen met strategische stakeholders.
Jouw sterke punten
- Analytisch sterk; complexe zaken eenvoudig uitleggen.
- Helicopterview: meerdere trajecten tegelijk overzien, van detail tot overzicht.
- Communicatief vaardig op tactisch en strategisch niveau.
- Vaardig in schakelen met diverse partijen en in het omgaan met veranderende omstandigheden.
Wat vragen we
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de energiesector of met energie-infrastructuren.
- Voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om inhoudelijk te kunnen bijdragen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in het meenemen en beïnvloeden van stakeholders.
Wat bieden we
- Een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Mogelijkheid om flexibel en hybride te werken.
Eisen
- Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten, waarvan minimaal 2 jaar in de energiesector of met energie-infrastructuren
- Je hebt voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om de inhoud te begrijpen wat nodig is
Competenties
Je bent analytisch sterk
Je kunt complexe zaken simpel uitleggen
Je hebt helikopterview en kunt meerdere trajecten tegelijk overzien, van rndetail tot algeheel overzicht
Je kunt communiceren op tactisch en strategisch niveau
Je kunt schakelen met diverse partijen
Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden
Je weet veranderende omstandigheden met je collega's goed op te vangen
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
Je bent sterk in het meenemen van stakeholders
Je bent sterk in het beïnvloeden van stakeholders
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.