In het kort
Projectleider binnen Digitaliseringsprogramma bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €94,50 tot €96,50 per uur. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functie
Rol: Projectleider binnen het programma FIT
Als projectleider breng je bedrijfsprocessen, informatie en IV-oplossingen samen. Je stelt scherpe plannen van aanpak op, stuurt professionals en bent het centrale aanspreekpunt voor de voortgang van de projecten die je leidt. Je werkt veel met IT-specialisten, leveranciers en gebruikers, organiseert workshops en overlegvormen en zorgt dat behoeften en eisen helder zijn. Je zoekt actief verbinding met andere projecten en projectleiders en schakelt snel in een veranderende omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiden van (tot twee) project(en) binnen het programma FIT van ontwerp tot realisatie en businessimplementatie.
- Zorgdragen dat alle betrokkenen exact begrijpen wat de projecten inhouden en wat er van wie wordt verwacht.
- Functioneren als centraal aanspreekpunt voor actuele voortgangsinformatie.
- Sparringpartner zijn voor andere projectleiders en de programmamanager.
- Organiseren van workshops en overleg om benodigde informatie en draagvlak te verkrijgen.
- Aansturen van multidisciplinaire teams (analisten, eindgebruikers, architecten, ontwikkelaars, beheerders).
- Opstellen en bewaken van volledige en nauwkeurige projectdocumentatie.
Projectcontext
- Realiseer en implementeer onderdelen binnen het programma FIT gericht op een vernieuwd, modulair applicatielandschap.
- Voorbeelden van projecten: centraal Master Datamanagement (Pentaho) gecombineerd met een Relatiebeheersysteem (Mendix) als bron van waarheid, koppelingen met externe bronnen (bijv. KVK, CIBG) en vervanging/aanpassing van interne systemen (Zaakmanagement, Signaalmanagement).
- Komend project: verwerving en inrichting van een documentcreatiecomponent gekoppeld aan zaaksystemen en het documentmanagementsysteem; in kaart brengen van gebruikte formats binnen toezichtprocessen.
- Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het behalen van de businesscase en KPI’s.
Vereisten
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 4 jaar aantoonbare recente ervaring als projectleider van IT-projecten, inclusief verantwoordelijkheid voor realisatie en businessimplementatie.
- Scrum en leveranciers: Minimaal 4 jaar ervaring met werken met scrum-ontwikkelteams en externe IT-leveranciers (managed hosting en configuratie van standaardpakketten).
- Certificering: Gecertificeerd op projectmanagementgebied (Prince2, IMPA of gelijkwaardig).
- Aansturing: Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams van hoogopgeleide professionals.
Competenties en vaardigheden
- Overtuigingskracht
- Luisteren en analyseren
- Mentale wendbaarheid en probleemoplossend vermogen
- Resultaat- en oplossingsgericht
- Samenwerken en teamplayer
- Flexibel, positief-kritisch en organisatiesensitief
- Analytisch sterk; overzicht behouden en relaties leggen tussen onderwerpen
- Secuur in opstellen en bewaken van projectdocumentatie
- Relationeel en communicatief sterk op alle niveaus
- Kennis en ervaring met Prince2 voor projectbesturing in combinatie met Scrum voor realisatie
- Gewend om gebruikersorganisatie te betrekken en draagvlak te creëren
Wensen
- Ervaring met Mendix-applicaties (pre).
- Ervaring met integratieplatforms en aansturing van realisatie van API’s (pre).
- Ervaring met ICT Shared Service Centra van de rijksoverheid (DICTU of SSC-ICT) (pré).
- Ervaring met projecten die periodiek extern geaudit worden op basis van een kwaliteitskader (pré).
- Ervaring binnen een complex programma (technisch complex in een politieke omgeving) voor implementatie van een nieuw applicatielandschap (pré).
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbaar recente werkervaring als projectleider en heeft daarbij multidisciplinaire projectteams van interne en externe professionals aangestuurd
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare recente werkervaring met scrum-ontwikkelteams en externe IT-leveranciers voor managed hosting en configuratie van standaardpakketten
- Gecertificeerd op projectmanagementgebied (Prince 2, IMPA of gelijkwaardig)
Wensen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ICT Shared Service Centra van de rijksoverheid (DICTU of SSC-ICT)
- Mate van ervaring met integratieplatforms en het aanturen van de realisatie van applicatie integraties (API's)
- Mate van ervaring met projecten die periodiek extern geaudit worden op basis van kwaliteitskader
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken binnen een complex programma (technische complexe oplossing in een politieke omgeving) voor de implementatie van een nieuw applicatielandschap
Competenties
Overtuigingskracht
Luisteren en analyseren
Mentale wendbaarheid en probleemoplossend vermogen
Resultaat- en oplossingsgericht
Samenwerken
Analytisch sterk
Je weet de hoofdlijn te pakken en relaties aan te brengen tussen rnverschillende onderwerpen
Secuur en compleet bij het opstellen en bewaken van de benodigde rnprojectdocumentatie
Het vermogen om in een veranderende omgeving koers te houden
Relationeel en communicatief sterk: een gesprekspartner zijn op alle rnniveaus in de organisatie
Kennis en ervaring met werken volgens Prince 2 voor projectbesturing in rncombinatie met Scrum voor realisatie
Vindt het belangrijk de gebruikersorganisatie bij het project te betrekken rnen weet draagkracht voor de aanpak in de organisatie te creëren
Ervaring met Mendix-applicaties is een pre
Ervaring met integratieplatforms en het aansturen van de realisatie van rnAPI's is een pre
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €94,50 tot €96,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.