In het kort
Projectleider Facilitair en Huisvesting bij Veiligheidsregio Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functie
Als Projectleider Facilitair en Huisvesting speel je een sleutelrol in het realiseren van veilige, gezonde en toekomstbestendige huisvesting en ondersteunende voorzieningen voor collega’s.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
- Leiding en regie: Sturen van meerdere complexe projecten gelijktijdig vanuit structuur, prioritering en regie op besluitvorming.
- Projectbeheersing: Inrichten van projectbeheersing aan de voorkant; werken met duidelijke mijlpalen, besluitvormingsmomenten en risicoanalyses.
- Stakeholdermanagement: Zorgen dat directie en overige stakeholders tijdig de juiste keuzes kunnen maken; afstemming met interne collega’s, gemeenten als gebouweigenaar en overige betrokken partijen.
- Bewaken voortgang en kwaliteit: Bewaken van voortgang, samenhang, zorgvuldigheid en compleetheid in uitwerking, met voldoende snelheid in realisatie.
Projecten waaraan je werkt
-
Realiseer structurele noodstroomvoorzieningen
Verantwoordelijk voor verdere uitwerking en coördinatie van de uitvoeringsaanpak voor noodstroomvoorzieningen. Aansturing van technische en organisatorische voorbereiding; ondersteuning van gemeenten bij het in beeld brengen van benodigde gebouwtechnische aanpassingen; opstellen van een integraal investeringsvoorstel inclusief scenario’s voor uitvoering, aanbesteding, beheer, onderhoud en financiële consequenties; bewaken van voortgang en samenhang binnen het traject. -
Uitwerken, voorbereiden en begeleiden realisatie decentrale brandstofopslag en tanksystemen
Verantwoordelijk voor uitwerking, coördinatie en realisatie van een robuuste en toekomstbestendige brandstofvoorziening (eco-tanksets en eco-boxen) die voldoet aan eisen op het gebied van beschikbaarheid, veiligheid, milieu en regelgeving, inclusief vereisten vanuit de Omgevingswet. Aansturing van technische en organisatorische voorbereiding en afstemming met relevante partijen en vakdisciplines.
Wat we van jou verwachten
- Niveau: Senior projectleider die meerdere complexe projecten gelijktijdig kan sturen.
- Werkwijze: Je richt projectbeheersing in, werkt met mijlpalen en risicoanalyses en houdt regie op besluitvorming.
- Samenwerking: Je zorgt voor afstemming met gemeenten, interne collega’s en overige betrokken partijen en ondersteunt bij technische gebouwaanpassingen waar nodig.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van huisvesting, facilitaire projecten en/of vastgoed binnen een (semi-)publieke organisatie met meerdere locaties en een divers stakeholderveld van interne en externe betrokkenen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en organiseren van besluitvorming voor directie, managementteam, bestuur of vergelijkbare bestuurlijke gremia
- Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten waarbij sprake was van meerdere interne en externe stakeholders, zoals overheden, gemeenten of veiligheidsregio's, en waarbij is gewerkt op basis van een projectplan, planning en mijlpalen, stakeholderanalyse, risicodossier, besluitvormingskalender en voortgangsrapportages
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een veiligheidsregio, crisisorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie, zoals politie, defensie of GGD
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale huisvestings- en/of technische projecten waarin techniek, vastgoed, financiën en bestuurlijke besluitvorming samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met intergemeentelijke samenwerking en complexe verantwoordelijkheidsverdelingen tussen meerdere betrokken partijen
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar ruimtelijke en financiële oplossingen en het begeleiden van de realisatie hiervan
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en governance binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, opgedaan in een rol waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor het opstellen van bestuursvoorstellen, de inrichting van projectgovernance en de voorbereiding van management- en directiebesluiten
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit: Beschikt over aantoonbare ervaring binnen rncomplexe bestuurlijke omgevingen en weet welke stakeholders, overlegtafels rnen besluitvormingsgremia op welk moment betrokken moeten worden
Strategisch denkvermogen: Kan complexe vraagstukken vertalen naar rnscenario's, beslispunten en integrale adviezen voor management en bestuur
Planmatig werken: Werkt vanuit een duidelijke projectstructuur met rnmijlpalen, risicoanalyses, besluitvormingsmomenten en rnvoortgangsrapportages
Omgevingsmanagement: Stuurt actief op stakeholdermanagement, creëert rndraagvlak en organiseert tijdige besluitvorming tussen partijen met rnverschillende belangen
Luistervaardigheid: Haalt actief behoeften en belangen op bij stakeholders rnen vertaalt deze naar gedragen voorstellen en keuzes
Nederlandse taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in rnwoord als geschrift
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
