In het kort
Projectleider Realisatie bij De Politie in Driebergen-rijsenburg. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €108,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Functietitel
Projectleider Realisatie (2 posities)
Rolomschrijving
Als projectleider Realisatie voer je regie en ben je verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van fijnontwerpen. Je richt de concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen in die nodig zijn voor de organisatieontwikkelopgaven. Je werkt in de realisatiefase binnen een methode met de fasen grofontwerp, fijnontwerp en realisatie.
Belangrijkste taken
- Leiden en realiseren van fijnontwerpen tot operationele inrichting.
- Sturen op kwaliteit en samenhang over deelprojecten heen.
- Onafhankelijk adviseren bij bestuurlijke dilemma’s en prioriteiten stellen.
- Objectief escaleren wanneer voortgang of kwaliteit onder druk staat.
- Samenwerken met relevante stakeholders en in enige mate pionieren en samenbouwen aan processen en structuren op eenheidsniveau.
- Professionaliseringsactiviteiten gericht op borgen van organisatieontwikkeling in de reguliere bedrijfsvoering.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring als projectleider bij de realisatie van organisatieontwikkeltrajecten.
- Kennis en ervaring met organisatieontwikkeling met een stevig HRM-component (veelal leidend tot reorganisatie).
- Affiniteit met cultuurverandering, ontwikkeling van leiderschap en efficiënt samenwerken tussen domeinen/eenheden.
- Vaardig in integraal afwegen van organisatiebelangen en in het sturen binnen kaders.
- Bereidheid om in een dynamische context te pionieren en processen en structuren mede vorm te geven.
- Pré: bekendheid met het speelveld van de politie en samenwerking met relevante stakeholders.
Bijzondere positionering
Je vervult een tijdelijke, onafhankelijke rol buiten de hiërarchische lijnorganisatie. Hierdoor kun je integraal afwegen, deelprojectoverstijgend sturen op kwaliteit en samenhang, en onafhankelijk adviseren en escaleren.
Doel van de opdracht
Het doel is de opdracht zo te professionaliseren dat organisatieontwikkeling duurzaam wordt ingebed in de reguliere bedrijfsvoering: veranderen wordt onderdeel van de dagelijkse operatie; kennis, methodieken en governance worden overgedragen; intern verandervermogen wordt ontwikkeld; en de organisatie blijvend adaptief kan inspelen op maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen.
Eisen
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
- Eerst mogelijke startdatum en beschikbaarheid conform aanvraag (zie aanvraagformulier)
- Beschikbaar tot eind 2027 met kans op verlenging
- Elk van de projectleiders is 24-32 uur per week beschikbaar (zoals vermeld onder Randvoorwaarden)
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager in een vergelijkbare publieke organisatie
- Je hebt kennis van- en ervaring met inrichtings- en organisatieontwikkelingsvraagstukken en reorganisatietrajecten
Wensen
- Bij voorkeur iemand die goed thuis is in het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het PDC. Dit is geen dealbreaker
Competenties
(Schriftelijke) communicatievaardigheden
Plannen en organiseren
Helicopterview
Stakeholdermanagement
Beïnvloedingskracht
Samenwerken
Resultaatgericht
Veranderkundig inzicht
Organisatiesensitiviteit
Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
Proactief en verbindend
Vermogen om te inspireren en te enthousiasmeren
Hands-on mentaliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €108,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.