Functietitel
Projectleider Voorbereiding Marktintroductie
Achtergrond van de opdracht
Het project richt zich op de migratie van producten en reizigers van de bestaande OV-Chipkaart naar de nieuwe OV-Betalen omgeving. De rol is gericht op het nauwgezet vaststellen of aan alle voorwaarden voor een marktintroductie is voldaan en voorkomen dat onvolledige of ongereed verklaarde onderdelen de marktintroductie belemmeren.
Resultaatopdracht
Coördineren en bewaken van marktintroducties door in samenwerking met andere projectleiders en stakeholders taken te verdelen, gereedheid te controleren via checklists, knelpunten en onvolledigheden tijdig te signaleren en op te lossen en duidelijke specificaties en voortgangsrapportages op te stellen/te borgen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Zorgen dat aan alle voorwaarden voor marktintroductie is voldaan; zelf taken oppakken waar nodig en anderen bevragen op te leveren resultaten.
- Controleren van gereedheid met behulp van checklists en bewaken van voortgang.
- Signaleren en oplossen van knelpunten en onvolledigheden.
- Opstellen en borgen van heldere specificaties en voortgangsrapportages.
- Waar nodig helpen met het opstellen van customer journeys om leveringsdoelen en verantwoordelijkheden te verduidelijken.
- Hands-on uitvoering en afronding van taken om gaten te dichten.
Samenwerking en werkwijze
- Samenwerken met andere projectleiders en relevante stakeholders.
- Afstemmen met de coördinator die de planning bewaakt en met de IT-projectleider die het technische fundament bewaakt en uitbreidt.
- Proactieve, hands-on aanpak: zowel zelf uitvoeren als resultaatgerichte sturing op anderen.
Eisen
- Binnen de gestelde deadlines
Competenties
Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig
Je bent analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten
Je bent in staat om een heldere stuctuur aan te brengen in je werk en je rnstakeholders hierin goed mee te nemen
Proactieve en resultaatgerichte professional met een sterke hands-on rnmentaliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.