In het kort
Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O bij Gemeente Zwolle in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Functie
Als projectleider Warmte draag je zorg voor de uitvoering van de opgaven op het thema Warmte zoals beschreven in de Samenwerkingsagenda West-Overijssel en de Uitvoeringagenda Energievisie. Je wordt gedetacheerd in de werkorganisatie van de Energietafel West-Overijssel.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördinatie en uitvoering van warmte-opgaven en projecten, in samenhang met opgaven uit de NPLW regiostructuur.
- Voorzitterschap en coördinatie van de werkgroep Warmte (gemeenteambtenaren, provincie en lokale netbeheerders): aansturing en agendering.
- Coördineren van een verdiepende regionale bronnenstudie, inclusief regionale potentie van groen gas als warmtebron.
- Samen met de projectleider Netwerk verantwoordelijk voor de regionale strategie ten aanzien van elektrificatie van de resterende warmtevraag.
- Lid van het kernteam en het agenderen van nieuwe ontwikkelingen op het thema warmte die relevant zijn voor de Energietafel W-O.
- Ondersteuning van de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte uit het Bestuurlijke Energietafel W-O.
- Het organiseren van werksessies over warmte bij NEO-werkplaatsen wanneer dit nuttig is.
Overige voorkeur
Voorkeur voor een kandidaat die deze opdracht kan uitvoeren in combinatie met de opdracht Regiocoördinator NPLW West-Overijssel van de provincie Overijssel.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
- Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving
Competenties
Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling
Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen
Warmte is integraal onderdeel van de energietransitie en dat vraagt van jou rneen integrale blik
Je hebt het vermogen om snel overzicht te creëren over het totaal om de rnsamenhang van warmte met andere onderdelen te zien en te benoemen
Je bent proactief en neemt actie waar nodig
Je handelt vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling
Je bent flexibel
Je beschikt over relativeringsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
