Over de opdracht
Als projectleider binnen Waterlab Flevoland leid je de vervolgfase van het Waterlab. Je werkt aan het doorontwikkelen van vier bestaande casussen tot demonstratielocaties en initieert nieuwe innovatieve casussen binnen de waterketen, met als doel het versnellen van de transitie naar een duurzaam en toekomstbestendig drink- en proceswatersysteem.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiding en aanspreekpunt: Eerste aanspreekpunt voor de vier praktijkcasussen van Fieldlab Waterlab Flevoland.
- Uitvoering meet- en monitoringsplannen: In samenwerking met het meet- en monitoringsbedrijf plannen en succesvol afronden van de opgestelde meetplannen; overzicht voeren over planning en voortgang.
- Plan van aanpak: Opstellen van een plan van aanpak met innovatieve oplossingen voor resterende wateruitdagingen van de vier casussen.
- Ontwikkeling nieuwe casussen: Signaleren van nieuwe casussen, verkennende gesprekken voeren met probleemeigenaren, belangrijkste bevindingen vastleggen en casusvoorstellen uitwerken aan de hand van het Waterlab-afwegingskader.
- Implementatie en voortgang: Uitvoering geven aan casusvoorstellen en schriftelijk bijhouden van de voortgang.
- Subsidieverkenning: Verkennen van relevante subsidiemogelijkheden (onder andere Europese bronnen) en verwerken van bevindingen in een memo.
- Kennisdeling: Leveren van inhoudelijke bijdrage aan kennisverspreiding, waaronder een centrale rol in bijeenkomsten van het platform industriële grootverbruikers (2x per jaar), actief netwerken met vergelijkbare organisaties binnen en buiten Nederland, en borgen dat kennis binnen deelnemende organisaties blijft na afloop van de overeenkomst.
Samenwerking
Je voert de opdracht uit in samenwerking met een team van medewerkers van de deelnemende organisaties (Provincie Flevoland, Waterschap Zuiderzeeland, Vitens en de gemeente Almere namens de zes gemeenten). De provincie treedt op als opdrachtgever. Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt van Waterlab naar de buitenwereld en zal je veel binnen de provincie rondreizen.
Praktische details
- Aantal professionals: 1
- Duur opdracht: initiële duur 6 maanden / 24 weken (rekening gehouden met 2 weken verlof). Optie tot verlenging voor maximaal 3 perioden van 6 maanden / 24 weken.
- Werkdagen: flexibel / in overleg met de opdrachtgever
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van watertechnologie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de drink- en proceswatersector met het meedenken en/of uitvoeren van innovatie
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met projectmanagement in een multi-actor omgeving, waaronder het opstellen van projectplannen, inclusief een budget- en tijdsplanning
- Aantoonbaar in het bezit van een relevant (senior) netwerk binnen de drink- en proceswaterketen
- Aantoonbare werkervaring met verbinden van stakeholders binnen een groot speelveld
Competenties
Je kunt goed schakelen
Je hebt een goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Je kunt als vertaler in zowel het bedrijfsleven als (semi)overheden rnbewegen
Je beschikt over de capaciteit om mensen te verbinden
Je bent inhoudelijk goed onderlegd in de wereld van watertechnologie
Je bent resultaatgericht
Je stuurt aan op concrete resultaten binnen de casussen
Je bent ondernemend
Je bent doortastend
Je bent innovatief
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
