In het kort
Projectmanager. bij Ministerie van Defensie in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 16 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 22 juli 2026.
Functieomschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de Defensieactiviteiten (Product, Tijd, Geld) van het project/de projecten binnen Pijler 2. Je voert het project uit binnen de afgesproken grenzen en toleranties namens het Programmamanagement. Je stuurt het projectteam aan en legt verantwoording af aan de Pijler executive.
Werkzaamheden
- Voorbereiden en uitvoeren van het project binnen Product, Tijd en Geld.
- Informeren van de projectgroep over projectgerelateerde zaken.
- Zorgdragen voor de managementrapportages.
- Het (laten) vullen van de projectrapportagetool (FCC) met actuele informatie.
- Afstemming met alle stakeholders.
- Sturen op risico’s.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
- eCF-profiel: Project Manager.
- CV-vereiste: Toon per relevante opdracht of functie aan:
- welke rol je vervulde,
- welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden,
- in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Over het eCF-profiel (samenvatting)
Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om processen te ontwikkelen of implementeren om aan bedrijfsbehoeften te voldoen. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget; optimaliseert kosten en tijdsbesteding; minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen voor potentiële implementatieproblemen en levert projecten op tijd, binnen budget en conform vereisten. Creëert en onderhoudt documentatie voor monitoring van projectvoortgang.
eCF2 Professional: Begrijpen en toepassen van projectmanagementprincipes, inclusief methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en kosten en waste te minimaliseren.
eCF4 Lead Professional / Senior manager: Managen van complexe projecten en/of programma’s, inclusief interactie met andere projecten en/of programma’s; beïnvloeden van project-/programmastrategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen met behoud van balans tussen effectiviteit en efficiency.
Samenvattende missie: Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten van conceptie tot levering, verantwoordelijk voor scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert waar van toepassing agile werkwijzen.
Taken (uitgebreid):
- Organiseer, coördineer en leid het projectteam.
- Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden.
- Houd toezicht op de projectvoortgang.
- Coördineer, leg vast en zorg voor naleving van de kwaliteit.
- Circuleer en distribueer informatie van de projecteigenaar.
- Zorg ervoor dat het project de bredere doelen ondersteunt.
- Voldoen aan budgetten en levertijden en het project bijwerken naar gelang veranderende omstandigheden.
Wensen
- Bij voorkeur meer dan de minimale werkervaring binnen het gevraagde eCF-profiel.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.
Aanvullende informatie
- Hybride werken: Thuiswerken is toegestaan conform de aangegeven frequentie.
- Frequentie thuiswerken: 1 dag.
- Consignatiediensten: Nee.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
- ECF profiel: Project Manager
- Over het eCF-profiel
- Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid
- Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden
- Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven
- Welke rol de kandidaat vervulde
- Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
