In het kort
Inhuur Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening bij Gemeente Hollands Kroon in Anna Paulowna. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 1 maanden. De salarisindicatie is €140,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 augustus 2026.
Functie: Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening
Als Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening geef je richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Je brengt overzicht, creëert samenhang en zorgt dat teams gezamenlijk de volgende stap zetten in hun ontwikkeling. Je bewaakt voortgang van verbeterplannen op thema’s als financiën, juridische kwaliteit, HR en communicatie, legt verbindingen en realiseert ambities. Je stimuleert samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende vraagstukken en ondersteunt teammanagers en programmaregisseurs in de integrale bedrijfsvoering. Verder ben je voorzitter van stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën en draag je bij aan de Planning & Control-cyclus, waaronder coördinatie van de Paragraaf Bedrijfsvoering en het hoofdstuk Bestuur in kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening. Je adviseert directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen, kansen en risico’s en geeft richting aan programmatisch en integraal werken.
Taken
- Richting geven en sturen: Sturen op uitvoering van verbeteropgaven voortkomend uit onder meer Grip op Financiën, legal audits, HR-beleidsplannen en communicatieplannen.
- Samenwerking stimuleren: Versterken van organisatiebrede en teamoverstijgende samenwerking zodat kennis, capaciteit en resultaten optimaal verbonden worden.
- Planning & Control: Actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus; vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en sturing.
- Integrale ondersteuning: Meedenken over ondersteuning van teammanagers en programmaregisseurs en bijdragen aan effectieve inrichting van processen en samenwerking.
- Voorzitterschap: Voorzitten van stafoverleggen met focus op verbinding en besluitvorming.
- Regievoering: Regisseren van samenhang tussen opdrachten, projecten, activiteiten en resultaten en zorgen voor borging binnen de organisatie.
- Aanjager van verandering: Bevorderen van de ontwikkeling naar een opgavegerichte werkwijze, werken vanuit programma’s, projecten en samenwerking.
Eisen
- Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie en ervaring met het werken met – en voor – een overheidsbestuur.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
- Beschikbaarheid: Ten minste 4 dagen beschikbaar, waarvan minimaal 3,5 dag op kantoor in Anna Paulowna.
- Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Wensen
- Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om integraal te denken, verbinding te creëren en veranderingen te realiseren.
Competenties
- Strategisch vermogen
- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Regievoering
Eisen
- Ervaring: Ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie is vereist. Ook heb je ervaring met het werken met – en voor - een overheidsbestuur
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen
- Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 3,5 dag op ons kantoor in Anna Paulowna. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie
- Een afgeronde HBO-opleiding/ WO-opleiding
Competenties
Strategisch vermogen
Verbindend leiderschap
Organisatiesensitiviteit
Bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Regievoering
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €140,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
