In het kort
Scrum Master bij Sogeti Nederland B.V. bij Sogeti Nederland B.V. in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.
Opdrachtomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en faciliteren van 2 of 3 scrumteams en brengt deze teams naar een hoger kwaliteitsniveau van Agile werken binnen een SAFe-omgeving.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Faciliteren van agile rituelen, waaronder sprint planning, daily scrum, sprint review en sprint retrospective
- Opleiden van teamleden in het Agile gedachtegoed en de Agile/scrum werkwijze
- Bevorderen van de agile mindset, zelforganiserend vermogen en focus op het toevoegen van waarde
- Coachen van individuele teamleden en het team als geheel
- Signaleren en oplossen van impediments die de voortgang belemmeren
- Bewaken en verbeteren van scrumprocessen en Agile werkwijzen
- Ondersteunen van product owners
- Coachen van stakeholders en management in Agile werken en scrumprincipes
- Faciliteren van teamontwikkeling en het verhogen van teamvolwassenheid
- Monitoren van teamprestaties en ondersteunen bij het realiseren van sprint- en organisatiedoelstellingen
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Scrum Master in een organisatie met meerdere scrum/devops teams en scrummasters
- Incidenteel reizen naar andere vestigingen (ongeveer eens per week/twee weken)
Wensen
- Kennis van Agile-schalingsmodellen (waaronder SAFe en LeSS)
- Relevante certificering binnen het Scaled Agile Framework (SAFe)
- Kennis van en ervaring met Jira
- Kennis van en ervaring met Confluence
- Certificering als Professional Scrum Master I (PSM I) of Certified ScrumMaster (CSM)
- Aantoonbare ervaring met verschillende Agile-ontwikkelmethoden, waaronder Scrum, Scrumban en Kanban
Competenties
- Motiveren, enthousiasmeren en inspireren
- Conflictbeheersend
- Plannen en organiseren
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Scrum Master in een organisatie met meerdere scrum / devops teams en scrummasters
- Incidenteel verwachten we van de collega dat hij/zij naar andere vestigingen van RVO reist. Ga uit van eens per week/twee weken
Wensen
- Kandidaat heeft kennis van Agile-schalingsmodellen (waaronder SAFe en LeSS)
- Kandidaat heeft een relevante certificering binnen het Scaled Agile Framework (SAFe)
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Jira
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Confluence
- Kandidaat heeft een certificering als Professional Scrum Master I (PSM I) of Certified ScrumMaster (CSM)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verschillende Agile-ontwikkelmethoden, waaronder Scrum, Scrumban en Kanban
Competenties
Motiveren, enthousiasmeren en inspireren
Conflictbeheersend
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.