In het kort
Scrummaster bij Belastingdienst in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 11 maanden. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 04:30.
Vacature: Ervaren scrummaster
Voor een van de teams binnen ICT Services zoeken we een ervaren scrummaster die regie pakt, besluiten neemt en zowel binnen het team als breder in de organisatie duidelijk communiceert.
Wat ga je doen
- Leidinggeven aan de teamprocessen: sturen van gepland, ongepland en projectmatig werk binnen een brede dienstencatalogus.
- Regie en besluitvorming: knopen doorhakken en zorgen dat afspraken worden nageleefd.
- Communicatie: helder afstemmen binnen het team en met stakeholders in de organisatie.
- Agile verbeteringen: de agile werkwijze verder ontwikkelen en implementeren, op basis van eigen kennis en kunde.
Jouw rol en verwachtingen
- Je bent een ervaringsgerichte scrummaster die teams kan faciliteren en coachen richting meer volwassen agile werkwijzen.
- Je kunt omgaan met wisselende prioriteiten en verschillende typen werk (operatie, projecten, incidenten).
- Je hebt oog voor standaardisatie, automatisering en het mogelijk maken van Self Service-oplossingen.
Team & technologie
- Teams: je werkt voor STI (ST-Integratie, 7 specialisten) en STAM (ST Access Management, 6 specialisten).
- Kerndiensten: integratietoepassingen (MQ, Axway GFT, ESB), access management en externe berichten- en bestandsuitwisselingen tussen applicaties.
- Stakeholders: zowel externe klanten (bijv. CJIB, Belastingdienst) als interne afnemers (ongeveer 50 Business DevOps-teams).
- Operations: beheer, onderhoud en doorontwikkeling van een landschap met circa 2000 servers.
Overige informatie
- Beschikbaarheid: er zijn consignatiediensten omdat de dienstverlening altijd beschikbaar moet zijn.
- Impact: ruime mogelijkheden om de agile werkwijze en operationele werklijnen verder vorm te geven binnen de teams.
Eisen
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar goed begrip van Agile Ontwikkel methoden: Scrum, Kanban, DevOps en/of SAFe
- Minimaal 3 jaar PSM 1 gecertificeerd of vergelijkbaar
Wensen
- Scrum Master in complexe infra omgevingen
- Basiskennis op het gebied van platformbeheer en de bijbehorende componenten
- Kennis en ervaring met werkin in een complexe Enterprise organisatie
- Ervaring vanuit de rol van scrummaster bij een complex team
Competenties
Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
Proactief
Daadkrachtig
Besluitvaardig
Stress bestendig
In staat om te reflecteren met het team en individuele medewerkers
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 04:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 04:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.