Functietitel
Senior adviseur contractmanagement (tijdelijke vervanging)
Over de functie
Je vervangt tijdelijk de vaste senior adviseur contractmanagement om de continuïteit van lopende projecten te waarborgen.
Verantwoordelijkheden
- Contractmanagement voor lopende projecten zoals Ketelpolder, Roswaard en Millingerwaard.
- Begeleiding in beperkte mate van KRW-uitvoeringsprojecten.
- Ad hoc inzet voor vraaggestuurde werkzaamheden binnen het contractmanagement.
Werkverdeling (indicatief)
- Ketelpolder: circa 750 uur
- Roswaard: circa 450 uur
- Middendoorontsluiting: circa 275 uur
- KRW-ON: ad hoc, circa 20 uur
Duur en verlenging
Het betreft een tijdelijke opdracht met de mogelijkheid tot verlenging voor één jaar, afhankelijk van functioneren en budget.
Eisen
- Minimaal HBO denk- en werkniveau
- In te zetten medewerker(-s) hebben ruime kennis en ervaring
- Senior medewerker(-s) met minimaal 10 jaar recente ervaring op het gebied van contractmanagement
- In te zetten medewerker(-s) dienen de benodigde werkervaring en kennis te hebben opgedaan in de jaren direct voorafgaand aan deze uitvraag in projecten, waarbij ook inzicht in sociale, financieel, technische, juridische aangelegenheden in een bredere context een vereiste is
- De in te zetten medewerker(-s) zijn zich bewust van het effect van eigen handelen op de omgeving en de politiekbestuurlijke gevoeligheid daarbij
Wensen
- Geef nadere uitleg waarom u deze kandidaat vindt passen bij Staatsbosbeheer, termijn van beschikbaarheid (voorkeur per direct) en op welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen
- Kwaliteitswens 1: Kennis over en ervaring met de MIRT-systematiek met nadruk op de verkenningsfase en plannings- en studiefase
- Kwaliteitswens 1: Ervaring met het verzorgen van succesvolle aanbesteding en begeleiding van een ingenieursdienst ten behoeve van de planfase van een gebiedsinrichtingsproject. Én begeleiden van de uitvoering van werken
- Kwaliteitswens 1: In te zetten functionarissen hebben meerdere jaren relevante ervaring opgedaan bij of in samenwerking met Rijkswaterstaat
Competenties
Men communiceert open en transparant en beheerst de Nederlandse taal goed, rnin woord en geschrift
Men handelt proactief, verbindend, ondernemend en resultaat gericht en weet rnanderen daar ook in te stimuleren
Men heeft goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Men kan zowel in teamverband als zelfstandig werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
