Senior beleidsadviseur mobiliteit
Als senior beleidsadviseur mobiliteit werk je in Kampen aan duurzame bereikbaarheid voor de historische binnenstad en de omliggende dorpen. Je levert een bijdrage aan strategische mobiliteitsthema’s, waaronder het Mobiliteitsplan en de integrale gebiedsontwikkeling Reevedelta.
Belangrijkste taken
- Bijdragen aan de afronding van het beleidsplan ‘Programma Mobiliteit onder de Omgevingsvisie’
- Actualiseren van de Nota Parkeernormen (2020) op grond van de nieuwe parkeerstrategie en de meest recente landelijke parkeerkencijfers van het CROW
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het Omgevingsplan en -programma
- Verbinding leggen tussen mobiliteit en andere disciplines zoals ruimtelijk beleid, groen, milieu, sociaal en economie
- Dienen als vraagbaak voor de overige vier verkeerskundigen binnen het cluster Mobiliteit
- Ontwikkelen van maatregelen ter stimulering van fietsgebruik (o.a. faciliteren fietsparkeerplaatsen en acties/campagnes)
- Betrokken zijn bij de uitvoering van een doelgroepenaanpak bij mobiliteitshub Station Kampen Zuid
- Bijdragen aan de vorming van een gebiedscoalitie met stakeholders en andere overheden voor regionale mobiliteitsopgaven
- Adviseren binnen diverse ruimtelijke opgaven in de gemeente
- Vertalen van trends en ontwikkelingen naar concrete uitdagingen voor de gemeente Kampen
- Verantwoordelijk voor risicoanalyses met betrekking tot de effecten van nieuw beleid en voor evaluatie en monitoring van beleidseffecten op het gebied van (regionale) bereikbaarheid, fietsen, parkeren en verkeersveiligheid
Eisen
- Aantoonbare afgeronde diploma op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur mobiliteit of alsverkeerskundige bij een overheidsinstelling
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionale netwerken
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale ontwikkelprocessen en participatieprocessen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van mobiliteit met parkeerstrategie, geef een toelichting wat het resultaat hiervan was
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met stimuleren van fietsgebruik vanuit een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het vormen van een gebiedscoalitie vanuit een gemeente
Competenties
Je bent ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je leert graag, rndenkt mee en zet ideeën om in actie
Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding, bent sociaal vaardig en rncommunicatief sterk
Je hebt ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken en kunt goed rnschakelen tussen strategie en uitvoering
Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken doorgronden en komt rnmet passende oplossingen
Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en rnbeschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
