Functie
Als Senior Change Management Consultant werk je aan IT-gedreven veranderprojecten gebaseerd op strategische mijlpalen. Je opereert in multidisciplinaire (scrum) teams en zorgt dat gedragsverandering op de juiste manier wordt geïmplementeerd en optimaal wordt gebruikt door alle betrokken gebruikersgroepen.
Belangrijkste werkzaamheden
- Coördineren, ontwerpen en uitvoeren van IT-gedreven veranderinitiatieven met aandacht voor draagvlak en implementatie op meerdere niveaus, rekening houdend met verschillende belangen, behoeftes en mogelijke weerstand.
- Verbinden van strategische/tactische belangen met operationele behoeften binnen een complexe omgeving met meerdere stakeholders.
- Opzetten, doorontwikkelen en implementeren van een innovatieve verandermanagementaanpak voor O&S (gebaseerd op PROSCI); afhankelijk van senioriteit een leidende rol vervullen.
- Frequent bezoeken van het werkgebied en het leren kennen van doelgroepen en hun behoeftes.
Locatie en uren
Locatie: Arnhem (op maandag), overige dagen afhankelijk van wat het werk nodig heeft; andere locaties moeten ook bezocht worden.
Uren: 40 uur per week.
Vereisten
- Afgeronde WO-opleiding en WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar ervaring binnen consulting als Change Management Consultant bij grootschalige (IT-gedreven) implementaties in een uitdagende omgeving met een complex stakeholderveld.
- Ervaring met ontwerpen en realiseren van verandermanagement bij (IT) implementatietrajecten en het kunnen vertalen van technische specificaties naar gebruikersbehoeften.
- PROSCI-kennis en ervaring; bij voorkeur PROSCI-gecertificeerd.
- Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
- Vermogen om een brug te vormen tussen operationele en agile organisaties en veranderinitiatieven toe te spitsen op verschillende gebruikersgroepen.
- Verandermentaliteit, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met de energiewereld.
Eisen
- Changemanagement 8 jaar
- Coaching en begeleiding
- Prosci
- Stakeholder management
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.