Functie: Functioneel Beheerder XENA
Als Functioneel Beheerder XENA zorg je dat het Common Ground-platform naadloos aansluit op het dagelijks werk van eindgebruikers en draag je bij aan de vervanging van het huidige Zaaksysteem/DMS.
Wat ga je doen?
- Applicatiebeheer: Beheer van applicaties zoals Tezza, OpenZaak en GZAC.
- Configuratie en inrichting: Configureren van workflows en inrichten van zaaktypes.
- Supportstructuur: Opbouwen en vormgeven van een solide supportstructuur.
- Functionele kwaliteit: Waarborgen van de functionele kwaliteit in nauwe samenwerking met technisch beheerders en ‘XENA Toppers’.
- Brugfunctie: Fungeren als verbindende schakel tussen techniek en eindgebruikers.
- Implementatieondersteuning: Ondersteunen van de overgang naar het Common Ground-platform ter vervanging van het huidige Zaaksysteem/DMS.
Jouw rol
Verantwoordelijkheid: Jij bent de verbindende factor tussen techniek en eindgebruikers en hebt oog voor zowel functionele kwaliteit als gebruiksgemak. Je werkt nauw samen met teamleden om de applicaties en processen in te richten en te ondersteunen.
Waarom deze rol?
Een unieke kans om vanaf de beginfase impact te maken op de informatievoorziening en mee te bouwen aan een toekomstbestendig platform.
Eisen
- Must-haves (Harde eisen)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder binnen een gemeente of overheidsinstelling
- Je hebt aantoonbare ervaring met Common Ground-componenten, specifiek Tezza en/of OpenZaak
- Je hebt ervaring met het inrichten van zaaktypes, workflows en autorisatiemodellen
- Je hebt kennis van het testen van API-gebaseerde koppelingen (ZGW API’s)
- Je bent vaardig in het opstellen van testscenario’s en acceptatiecriteria (GAT/FAT)
- Nice-to-haves
- Ervaring met GZAC (Valtimo)
- Kennis van Verseon en ervaring met de transitie van legacy-systemen naar nieuwe platformen
- Relevante certificeringen zoals ITIL, BiSL of TMap/ISTQB
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.