Senior Java Ontwikkelaar (36 uur)
Wil jij bijdragen aan de doorontwikkeling en modernisering van Java-applicaties? Wij zoeken een ervaren ontwikkelaar die werkt aan registratie- en rapportagesystemen voor het voortgezet onderwijs, met focus op schaalbaarheid, modulariteit en betere scheiding van verantwoordelijkheden.
Jouw rol
Werkzaamheden:
- Doorontwikkelen en moderniseren van bestaande applicaties (Java, Spring Boot).
- Bijdragen aan zowel architectuur als implementatie van nieuwe functionaliteit.
- Werken met Kubernetes en Docker voor deployment en omgevingbeheer.
- Streven naar verbeterde softwarearchitectuur (hexagonale architectuur, domain-driven design).
- Optimaliseren van CI/CD-pipelines en werken met databases zoals PostgreSQL en DB2.
- Samenwerken in een Agile/Scrum-team: gezamenlijke backlog, sprintplanning en kennisdeling (Teams en pair programming/ schermdelen).
- Front-end ervaring (Angular) is een pré.
Vereisten
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Agile/Scrum-omgeving.
- Front-end: Minimaal 3 jaar relevante ervaring met Angular of vergelijkbare frameworks.
- API: Minimaal 3 jaar relevante ervaring met modelleren en het werken met REST.
Wensen
- Gedegen kennis van zowel front-end als back-end applicaties.
- Senior ervaring met Java/Spring en security-aspecten.
- Kennis van JavaScript/TypeScript en Angular 9+ of bereidheid zich daarin te verdiepen.
- Affiniteit met testbaarheid en codekwaliteit; ervaring met Cucumber en Playwright is een pré.
- Ervaring met PostgreSQL, DB2, Spring Boot en moderne backendontwikkeling.
- Ervaring met het van de grond af opbouwen van front-end en back-end applicaties.
Werklocatie en inzet
- Uren: 36 uur per week.
- De opdracht wordt deels vanuit huis en deels vanuit kantoor uitgevoerd; bereidheid om minstens 1 dag per week op kantoor in Groningen te werken.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- 5 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
- 3 jaar relevante werkervaring in Angular/ vergelijkbaar
- 3 jaar Relevante werkervaring in modeleren en met REST
Wensen
- Relevante en gedegen kennis van front-end & back-end applicaties
- Relevante senior kennis/ervaring met Java/Spring, security, maar ook met Javascript, Typescript, Angular 9+ of dat je je graag verder wil gaan verdiepen in deze moderne frontend frameworks
- Affiniteit met testbaarheid en codekwaliteit; ervaring met Cucumber en Playwright is een pre
- Ervaring met PostgreSQL en DB2 Spring Boot en moderne backendontwikkeling
- Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end & back-end applicaties
- De opdracht zal deels vanuit huis en deels vanuit kantoor worden uitgevoerd, bereidheid om minimaal 1 dag per week naar kantoor in Groningen te komen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.