In het kort
Senior Java Ontwikkelaar bij Belastingdienst – ICT bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 15 juli 2026.
Vacature: (Senior) DevOps Engineer
Functieomschrijving
Als ervaren (Senior) DevOps engineer ondersteun je het BurgerPortaalTeam. Je richt je initieel voor circa 60–70% van je tijd op het opzetten en inrichten van de OPS-omgeving en het overdragen van kennis aan collega’s. Daarnaast werk je samen met collega’s aan de migratie van applicaties van het iPAS-platform naar OpenShift, waarbij geautomatiseerde tooling wordt gebruikt. Als specialist op het gebied van OpenShift/Kubernetes geef je het team de snelheid die nodig is voor deze migratie. Je fungeert als vraagbaak en kennisdrager voor collega’s en bent thuis in diverse frameworks en tooling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opzetten en inrichten van de OPS-omgeving.
- Ondersteunen van het scrumteam bij migratie naar OpenShift en inzet van geautomatiseerde tooling.
- Kennisoverdracht en fungeren als vraagbaak voor collega’s (testers, ontwerpers, developers).
- Initiatief nemen en meedenken over toekomstgerichte ontwikkelingen op gebied van techniek en werkwijze (DevOps).
- Werken binnen een SAFe/Agile scrumteam met User Stories, Epics en Features.
- Aandacht voor security- en kwaliteitsaspecten.
Vereisten
- CV in het Nederlands en uitstekende mondelinge beheersing van het Nederlands.
- OCA en OCP of vergelijkbare certificaten.
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarta EE en/of Quarkus, bij voorkeur versie 17 of hoger).
- Minimaal 5 jaar ervaring met OpenShift of anders Kubernetes.
Wensen
- Kennis van GIT, Jira, Confluence, dinq, Linux, MQ, XML/XSD.
- Ervaring met SAFe en bekendheid met Features, Epics en User Stories.
- Kennis van softwarebeveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van securityproblemen.
- Bereidheid mee te denken om het geheel verder te brengen.
Gewenste technische kennis
- OpenShift, Kubernetes
- openLiberty, Quarkus
- SonarQube, Maven, IntelliJ
- Angular, REST-services, Jakarta EE, EJB’s
- GIT, Jira, Confluence
- Ervaring met performance testen is een pré
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
- Resultaatgericht en proactief.
- Productief met een scherp oog voor kwaliteit.
- Overtuigingskracht.
Wensen
- Kennis van GIT/Jira/Confluence, dinq, Linux, MQ, XML/XSD
- Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe
- Bekend met Features, Epics en User Stories
- Kennis van software beveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van security problemen
- We mee wilt denken om dit verder te brengen
Competenties
Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als rnmondeling)
Je bent resultaatgericht
Je bent proactief
Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit
Je hebt overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.