Functieomschrijving
Als Senior juridisch Adviseur Handhaving behandel je complexe handhavingsdossiers, multidisciplinair en/of bestuurlijk sensitief, van aanvraag tot de primaire besluitvorming op het gebied van het omgevingsrecht, alcoholwetgeving en APV. Je vertegenwoordigt het college in deze handhavingsdossiers in bezwaar en (hoger) beroep.
Taken en verantwoordelijkheden
- Behandeling dossiers: Behandelen van complexe handhavingsdossiers van aanvraag tot primaire besluitvorming.
- Procesvertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
- Overleggen: Deelname als agenda-lid aan portefeuillehouder-overleggen en overige relevante overleggen.
- Beleid en advies: Leveren van inhoudelijke bijdragen aan nieuwe beleidskaders, signaleren van knelpunten in bestaande kaders en uitbrengen van adviezen aan bestuur en management.
- Zelfstandigheid: Zelfstandig werken waarbij beroep wordt gedaan op jouw inhoudelijke deskundigheid als Senior Juridisch Adviseur.
- Kennisoverdracht: Zorgen voor overdracht van kennis en werkzaamheden naar een collega in vaste dienst aan het einde van de opdracht.
Overige taken
- Vraagbaak: Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor (medior) handhavingsjuristen.
- Procesverbetering: Proactief bijdragen aan procesbeschrijvingen en verbeterplannen.
- Juridische bewustwording: Bijdragen aan het vergroten van de juridische bewustwording binnen de organisatie.
Eisen
- Afgeronde WO-opleiding met bestuursrechtelijke specialisatie
- Ervaring in het overleggen met en/of adviseren van bestuurlijke portefeuillehouders
- Langdurige werkervaring op het gebied van het omgevingsrecht, de alcoholwetgeving en de APV
Wensen
- Goede kennis van recente wetgeving en jurisprudentie in relatie tot het vakgebied en deze opdracht
- De functie vereist dat de werkzaamheden grotendeels vanuit de locatie Castricum worden uitgevoerd. In overleg is daarnaast hybride werken mogelijk
- Je werkt nauwkeuring en zorgt voor accurate dossiervorming. Ervaring met werken in de applicaties MS-Teams en RX-Mission is een Pré
Competenties
Coachend
Besluitvaardig
Goede communicatievaardigheden
Stressbestendig
Omgevingsbewust
Analytisch
Pragmatisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
