In het kort
Senior Jurist Arbeidszaken (3FTE) bij De Politie in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €108,50 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 06:00.
Functietitel
Senior Jurist Arbeidszaken (clusters C1, C3 en C4)
Wat ga je doen?
- Afhandelen van bezwaar- en (hoger)beroepszaken binnen de gestelde juridische termijnen.
- Adviseren over complexe vraagstukken binnen de gestelde termijnen.
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.
- Mogelijk inzetten bij implementaties van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
Expertisegebieden
- C1: Arbeidsgezondheid & sociale zekerheid
- C3: Arbeidsvoorwaarden & rechtspositie
- C4: Reorganisaties & LFNP
Samenwerking
Je werkt nauw samen en stemt af met medewerkers van de dienst HRM, leidinggevenden en de beleidsdirectie.
Wie zoeken we?
Je handelt zelfstandig bezwaar en beroep af, stelt (complexe) maatwerkbesluiten op, adviseert over complexe vraagstukken en wordt ingezet op implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
Eisen
- Ruime ervaring in het bestuursrecht is een must
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (niet starter)
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
Wensen
- Kennis van en ervaring met politie ambtenarenrecht (waaronder sociale zekerheidsrecht voor C1) is een pre
- Ruime ervaring in het werken in een overheidsorganisatie is een pre
Competenties
Klantgerichtheid, maatschappelijke oriëntatie, netwerkvaardigheid, rnpolitiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, systeemdenken, rngericht op samenwerken, oplossingsgericht, nauwkeurig/zorgvuldig
Je spreekt en schrijft uitstekend en begrijpelijk Nederlands
Sterk in het stellen van prioriteiten en kunnen werken onder tijdsdruk
Analytisch, initiatiefrijk en met overtuigingskracht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €108,50 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.